In sintesi
- Mansioni: Montaggio e assistenza di macchine industriali in Italia e all'estero.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di macchine automatiche per il taglio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione qualificante e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e viaggia in tutto il mondo.
- Qualifiche: Buone basi meccaniche ed elettriche, conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Buone basi meccaniche ed elettriche.
Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
Conoscenza base della lingua inglese.
Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale.
Valutiamo sia profili junior motivati sia candidati con esperienza.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Piccola Industria CONFAPI.
- Percorso di formazione e affiancamento altamente qualificante.
- Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
- Concrete possibilità di crescita professionale.
- Trasferte pianificate e organizzate con largo anticipo.
- RAL indicativa di ingresso: 30.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche del candidato.
La fascia più alta è da intendersi raggiungibile a regime, a seguito del percorso di formazione e acquisizione dell'autonomia nel ruolo. A tale importo si aggiungono le indennità e le maggiorazioni previste per le trasferte nazionali e internazionali.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – Filiale di Castelfranco Veneto (TV) – ricerca per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il taglio industriale, Tecnico Trasfertista Elettromeccanico da inserire nel team tecnico.
Da oltre vent’anni l'azienda è leader nel taglio dei tessuti, nei settori che vanno dalla protezione solare, all’automotive, al mobile imbottito, al tessuto tecnico e applica tecnologie innovative sul taglio.
Cerchiamo un Tecnico Trasfertista Elettromeccanico che, dopo un percorso di formazione e affiancamento, si occupi di:
- Montaggio meccanico ed elettromeccanico di macchine industriali.
- Installazione, collaudo e avviamento presso clienti.
- Assistenza tecnica e manutenzione.
- Formazione degli operatori presso il cliente.
- Supporto tecnico da remoto.
La risorsa inizierà con un periodo di formazione in azienda e successivo affiancamento a tecnici senior fino al raggiungimento della completa autonomia.
Trasferte: Attività in Italia e all'estero (Europa, USA, Canada, India e altri Paesi). Parte delle trasferte nazionali è in giornata. Le trasferte internazionali sono pianificate e generalmente di breve durata, non oltre i 15 giorni.
Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero datore di lavoro: La Risorsa Umana.it S.r.l.
La Risorsa Umana.it S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Colorno (PR). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto di benefit competitivo. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel settore del customer service post-vendita.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Risorsa Umana.it S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di La Risorsa Umana.it S.r.l. e cerca la posizione di Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di La Risorsa Umana.it S.r.l..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in La Risorsa Umana.it S.r.l., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana.it S.r.l.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con La Risorsa Umana.it S.r.l. per il ruolo di Tecnico Trasfertista Elettromeccanico | Italia Ed Estero, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di La Risorsa Umana.it S.r.l..
