In sintesi
- Mansioni: Installa e monta impianti automatizzati, assistendo i clienti sul campo.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'automazione industriale e robotica.
- Benefit: Formazione continua, crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Flessibilità e trasferte frequenti in Italia e Europa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo dell'automazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 42000 € per anno.
Diploma tecnico ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o equivalente.
Esperienza, anche minima, in installazione, manutenzione o montaggio di impianti e macchinari industriali.
Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.
Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero, anche di più settimane consecutive.
Gradita conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro di squadra.
Capacità organizzative e senso di responsabilità .
Flessibilità e problem solving.
Orientamento all'operatività e al raggiungimento degli obiettivi.
Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Capo Cantiere.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria - Confindustria.
- Percorso di formazione e crescita professionale verso ruoli di coordinamento operativo.
- Contesto dinamico e altamente specializzato nel settore dell'automazione.
- Attività tecnica concreta e fortemente orientata al lavoro sul campo.
- Range retribuzione RAL indicativa: 32.000 - 42.000 € (commisurata all'esperienza).
- Trasferte (circa 80%).
- Prevalentemente Centro-Nord Italia ed Europa, con sporadiche trasferte extra UE.
- Indennità nette indicative: Italia: 30 €/giorno; Extra Europa: da definire.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: DESCRIZIONE: La Risorsa Umana – Filiale di Castelfranco Veneto – ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale e della robotica.
Azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di magazzini automatizzati per farmacie e impianti automatizzati per il settore industriale, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione tecnologica e alla qualità del servizio.
La risorsa entrerà a far parte del team installazioni e seguirà un percorso di crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Capo Cantiere. Si occuperà di:
- Installazione e montaggio di magazzini automatizzati e impianti automatizzati presso i clienti.
- Attività di assistenza e manutenzione sugli impianti installati.
- Coordinamento operativo di squadre tecniche composte da 4-6 risorse.
- Gestione delle attività di cantiere, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
- Individuazione e risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di installazione.
- Interfaccia diretta con il cliente durante le attività operative in cantiere.
Montatore Elettromeccanico Trasfertista | Automazione Industriale datore di lavoro: La Risorsa Umana.it S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con un forte focus sull'innovazione tecnologica nel settore dell'automazione industriale. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di formazione e crescita professionale, con opportunità di avanzamento verso ruoli di coordinamento operativo, come quello di Capo Cantiere. Inoltre, le trasferte frequenti in Italia e all'estero permettono di acquisire esperienza internazionale, rendendo questa posizione particolarmente interessante per chi cerca un lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Risorsa Umana.it S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Montatore Elettromeccanico Trasfertista | Automazione Industriale
✨Connetti con i gruppi di automazione
Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.
✨Segui le aziende di automazione
Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.
✨Applica direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Montatore Elettromeccanico Trasfertista | Automazione Industriale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!
Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Montatore Elettromeccanico Trasfertista | Automazione Industriale presso La Risorsa Umana.it S.r.l..
Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!
Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla La Risorsa Umana.it S.r.l..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana.it S.r.l.
✨Preparati a discutere di esperienze pratiche
Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività .
✨Dimostra la tua comprensione dei sistemi
Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!
✨Metti in mostra il tuo approccio collaborativo
Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!
✨Parla dei tuoi obiettivi di crescita
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come La Risorsa Umana.it S.r.l. potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.
