In sintesi
- Mansioni: Supervisiona i lavori in cantiere e coordina team tecnici per garantire qualità e rispetto dei tempi.
- Azienda: Studio di progettazione innovativo nella provincia di Lodi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, con attenzione alla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle costruzioni con progetti stimolanti e sfide quotidiane.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o architettura e esperienza nella direzione lavori.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 42000 € per anno.
Inserita il 10/06/2026
SEDE LAVORATIVA: Codogno (Lodi)
NUM. CANDIDATI: 1
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
Caratteristiche principali:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura oppure Diploma di Geometra
- Esperienza consolidata in direzione lavori, gestione cantieri o construction management
- Esperienza maturata sia in società di servizi edili sia in studi tecnici strutturati (architetti/geometri/ingegneri), con forte flessibilità operativa
- Conoscenza approfondita della normativa edilizia, urbanistica e dei lavori pubblici
- Capacità di lettura e gestione di elaborati progettuali ed esecutivi
- Esperienza nella contabilità lavori (SAL), computi metrici e gestione varianti
- Ottima padronanza di AutoCAD e strumenti di contabilità lavori; la conoscenza del BIM costituisce titolo preferenziale
- Capacità di coordinamento di imprese, fornitori e team tecnici
- Autonomia nella gestione operativa del cantiere e nei rapporti con Enti e Committenza
- Il possesso o l’esperienza come Coordinatore della Sicurezza in fase Esecutiva (CSE) costituisce un importante valore aggiunto
N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabilità
La figura selezionata sarà responsabile della corretta esecuzione delle opere in cantiere, garantendo il rispetto del progetto, dei tempi, dei costi, della qualità e della normativa vigente. Opererà come figura di coordinamento tecnico tra cantiere, progettisti e stakeholder, assicurando il corretto svolgimento delle attività e il rispetto degli obiettivi contrattuali. In particolare, si occuperà della supervisione delle attività di cantiere attraverso sopralluoghi periodici, redazione di verbali, verifica dei materiali e delle soluzioni costruttive adottate. Seguirà inoltre il monitoraggio dell’avanzamento lavori, fornendo supporto alla gestione della contabilità di cantiere (SAL), dei computi metrici e delle varianti in corso d’opera, fino alla chiusura lavori e alla relativa produzione della documentazione finale. La risorsa curerà i rapporti con Committenza, imprese, fornitori ed Enti coinvolti, presidiando gli adempimenti autorizzativi e garantendo il coordinamento operativo e amministrativo dell’intervento, diventando così un punto di riferimento tecnico per tutte le fasi esecutive del cantiere, con forte attenzione alla gestione delle criticità e alla qualità del risultato finale.
Senior Responsabile Direzione Lavori ( Studio Di Progettazione - 38/42 K – Provincia Di Lodi). datore di lavoro: La Risorsa Umana.it S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Situata nella provincia di Lodi, la posizione consente di lavorare su progetti significativi, contribuendo attivamente alla realizzazione di opere pubbliche e private, con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione. I dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita professionale e personale, in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la flessibilità operativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Risorsa Umana.it S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Responsabile Direzione Lavori ( Studio Di Progettazione - 38/42 K – Provincia Di Lodi).
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a La Risorsa Umana.it S.r.l., adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Responsabile Direzione Lavori ( Studio Di Progettazione - 38/42 K – Provincia Di Lodi).
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come La Risorsa Umana.it S.r.l. apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana.it S.r.l.
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
