In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di cantieri temporanei e collabora con team interni ed esterni.
- Azienda: Importante società di consulenza in sicurezza sul lavoro e ingegneria.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti significativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma di geometra con esperienza.
SEDE LAVORATIVA: Sede Azienda: Bergamo
NUM. CANDIDATI: 1
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
La risorsa ideale presenta:
- Laurea in Ingegneria meccanica / industriale
- Diploma di Geometra con pregressa esperienza affine
- Conoscenza delle metodologie di gestione progetti e capacità di applicarle in ambito HSE e sicurezza sul lavoro
- Disponibilità per picchi di lavoro nei mesi di Luglio / Agosto e Dicembre
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Belluno, viale Medaglie D'Oro 21 – 3100 Belluno (BL) - Tel. 035/4327100.
DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca, per importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda il/la Junior Project Manager.
Importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda e di progettazione ingegneristica nell'edilizia ed infrastrutture.
La figura ideale, affiancata da un project manager Senior, avrà un ruolo fondamentale nella gestione completa dei progetti, dalla pianificazione iniziale fino alla conclusione, assicurandosi che vengano rispettati tempi, budget e obiettivi stabiliti. La persona selezionata, con il supporto del project manager Senior dovrà coordinare il lavoro di team interni ed esterni, gestendo risorse assegnate. Lavorerà a stretto contatto con i clienti per comprendere appieno le loro esigenze, tradurle in soluzioni pratiche e sostenibili, e monitorare costantemente l’avanzamento dei progetti. Qualora si dovessero presentare criticità, interverrà prontamente per adottare le misure correttive necessarie. La risorsa opererà su appalti attivi presso grandi realtà industriali siderurgiche, collaborando con il cliente finale e coordinando le attività operative di sicurezza sul lavoro.
Junior Project Manager - Cantieri Temporanei Mobili (Bergamo) - 23/26 K datore di lavoro: La Risorsa Umana.it S.r.l.
Lavorare come Junior Project Manager presso la nostra azienda a Bergamo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la sicurezza sul lavoro è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso il supporto di un team esperto e la possibilità di lavorare su progetti significativi in collaborazione con importanti realtà industriali. La nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Risorsa Umana.it S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project Manager - Cantieri Temporanei Mobili (Bergamo) - 23/26 K
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come La Risorsa Umana.it S.r.l.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Junior Project Manager - Cantieri Temporanei Mobili (Bergamo) - 23/26 K presso La Risorsa Umana.it S.r.l..
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come La Risorsa Umana.it S.r.l. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project Manager - Cantieri Temporanei Mobili (Bergamo) - 23/26 K
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per La Risorsa Umana.it S.r.l. e per il ruolo di Junior Project Manager - Cantieri Temporanei Mobili (Bergamo) - 23/26 K. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per La Risorsa Umana.it S.r.l..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana.it S.r.l.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
