In sintesi
- Mansioni: Coordina e gestisce le attività di cantiere per impianti elettrici e automazione industriale.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di impianti elettrici industriali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore dell'automazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 5-10 anni di esperienza in impiantistica elettrica.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
CAPOCANTIERE IMPIANTI ELETTRICI E AUTOMAZIONE INDUSTRIALE per azienda specializzata nell'ambito della progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali di automazione.
SEDE LAVORATIVA: Imola (BO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
Requisiti:
- Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o titolo equivalente.
- 5-10 anni di esperienza in impiantistica elettrica industriale e automazione.
- Esperienza in ruoli di coordinamento operativo di cantiere.
- Gestione di squadre operative e attività di installazione in ambito industriale.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai cantieri.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Inglese livello B1.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 30.000 a € 40.000 + buoni pasto da 8 euro + welfare.
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria.
La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere.
- Gestione e supervisione della squadra operativa (circa 10 persone).
- Pianificazione delle attività in funzione del cronoprogramma di commessa.
- Verifica della corretta esecuzione dei lavori e del rispetto delle tempistiche.
- Coordinamento delle attività di installazione elettrica e automazione industriale.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione delle criticità.
- Verifica della disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica.
- Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Compilazione della reportistica di cantiere e interfaccia con il Project Manager.
- Partecipazione a riunioni di coordinamento con clienti e Project Manager.
- Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti.
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e verifiche in cantiere.
- Coordinamento di attività straordinarie e gestione delle emergenze operative.
- Supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti.
- Formazione e affiancamento del personale.
- Supervisione di subappaltatori e ditte esterne.
Capocantiere Impianti Elettrici E Automazione Industriale Per Azienda Specializzata Nell'Ambito[...] datore di lavoro: La Risorsa Umana.it S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Imola, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un focus sulla sicurezza e il benessere dei lavoratori, l'azienda garantisce un pacchetto retributivo competitivo, inclusi buoni pasto e welfare, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore dell'automazione industriale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Risorsa Umana.it S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capocantiere Impianti Elettrici E Automazione Industriale Per Azienda Specializzata Nell'Ambito[...]
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di La Risorsa Umana.it S.r.l..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in La Risorsa Umana.it S.r.l., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Capocantiere Impianti Elettrici E Automazione Industriale Per Azienda Specializzata Nell'Ambito[...], utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana.it S.r.l.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con La Risorsa Umana.it S.r.l. per il ruolo di Capocantiere Impianti Elettrici E Automazione Industriale Per Azienda Specializzata Nell'Ambito[...], assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di La Risorsa Umana.it S.r.l..
