In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e acquisisci competenze nel retail con un training pratico.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore Retail con una Sales Academy dinamica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di trasferimento in diverse città italiane.
- Perché questo lavoro: Diventa un professionista del retail e fai la differenza nel tuo team.
- Qualifiche: Neolaureati motivati e pronti a imparare nel settore del retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 39000 € per anno.
Per la nostra squadra di Junior Manager, siamo alla ricerca di risorse neolaureate da inserire all’interno della nostra Sales Academy nel ruolo di Junior Floor Manager. La Sales Academy prevede un training on the job della durata di 12 mesi nel corso del quale si avrà l’opportunità di esprimere il proprio potenziale e di diventare un professionista nel settore del Retail nel ruolo di Floor Manager.
Luogo di lavoro: Il lavoro si svolgerà in una o più delle nostre sedi in Italia tra Milano, Monza, Torino, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari. Sarà richiesta la disponibilità al trasferimento nelle città menzionate.
Tipo di contratto: Tempo determinato 12 mesi finalizzato all'assunzione. Contratto di lavoro: tempo pieno. Retribuzione: €29.000,00 - €39.000,00 all'anno.
Obiettivi del percorso:
- Organizzare e gestire un team
- Acquisire competenze sui temi del controllo di gestione, visual merchandising e il funzionamento di un Department Store
- Acquisire tecniche di vendita e della customer satisfaction
- Approcciare aree merceologiche differenti come Beauty, Food, Design, Kids, Shoes, Woman, Man, Jewellery
La Sales Academy prevede, per l’intero percorso, lezioni in aula intercalate da training on the job. Ogni allievo/a sarà affiancato a un tutor aziendale che lo/la supporterà con coaching, supervisione e valutazione dei progressi.
JUNIOR FLOOR MANAGER datore di lavoro: la Rinascente Spa
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un programma di formazione completo attraverso la Sales Academy, che non solo ti prepara per il ruolo di Junior Floor Manager, ma ti consente anche di esplorare diverse aree merceologiche in città affascinanti come Milano, Roma e Firenze. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e un supporto costante da parte di tutor esperti, siamo l'azienda ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore Retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR FLOOR MANAGER
✨Sfrutta le fiere e gli eventi locali
Partecipare a fiere del lavoro o eventi di networking nel settore retail è un ottimo modo per fare colpo e incontrare potenziali datori di lavoro. Non si tratta solo di raccogliere biglietti da visita, ma di mostrare chi sei e cosa puoi portare al tavolo, quindi preparati con un breve pitch su di te!
✨Candidati in negozi e catene locali
Fai un giro per i negozi della tua zona e porta il tuo CV direttamente. A molte catene di vendita al dettaglio piacciono i candidati proattivi, e mostrare il tuo interesse in persona può darti un vantaggio. Tieni d'occhio anche le finestre di assunzione stagionali!
✨Usa i social media strategicamente
Segui i retailer che ti interessano su Instagram e Facebook! Molti di loro annunciano opportunità di stage sui loro canali social. Interagisci con i loro post e fai domande; potrebbe catturare l'attenzione giusta quando si tratta di fare le assunzioni.
✨Non dimenticare il sito di la Rinascente Spa
Quando cerchi il tuo tirocinio ideale, non perdere di vista le opportunità sul sito di la Rinascente Spa. Spesso pubblichiamo offerte di stage che possono essere perfette per te, quindi assicurati di controllare regolarmente e candidarti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR FLOOR MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza l'esperienza di vendita:Se hai avuto qualche esperienza nel settore della vendita o nel servizio clienti, assicurati di menzionarla nel tuo CV. Anche un lavoro part-time o un'attività di volontariato possono essere rilevanti e dimostrare la tua capacità di interagire con i clienti.
Sii originale nella lettera di motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parla di quello che ti appassiona del mondo del retail. Raccontaci un episodio in cui hai impressionato un cliente o un caso in cui hai contribuito a una buona esperienza di acquisto. Questo aiuta a far capire quanto sei motivato!
Formazione specifica:Se hai seguito corsi o hai ottenuto certificazioni nel settore del retail, come le vendite, assicurati di metterli in evidenza nel tuo CV. Questi dettagli, anche se brevi, possono renderti più interessante per la Rinascente Spa.
Adatta il tuo CV al ruolo:Non usare un CV generico! Adatta il tuo Curriculum per il tirocinio specifico che stai cercando. Focalizzati su competenze come capacità comunicative, gestione del tempo e entusiasmo per il lavoro di squadra, che sono cruciali nella vendita al dettaglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso la Rinascente Spa
✨Conosci i Prodotti
È fondamentale che tu abbia una buona conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti da la Rinascente Spa. Durante l'intervista, potresti dover dimostrare la tua comprensione delle specifiche tecniche o delle caratteristiche distintive, quindi fai un po' di ricerca e, se possibile, prova a interagire con i prodotti prima del colloquio!
✨Fai Pratica con le Vendite
Essendo un tirocinante nel settore retail, potresti trovarti a dover affrontare situazioni di vendita simulate. Allenati a gestire richieste dei clienti, a suggerire prodotti e a chiudere una vendita. Potresti anche essere chiesto di risolvere un problema legato al servizio clienti, quindi preparati a dimostrare le tue capacità relazionali.
✨Mostra la Tua Motivazione
Essendo un tirocinio, i recruiter di la Rinascente Spa potrebbero essere più interessati alla tua attitudine e al tuo desiderio di apprendere piuttosto che alla tua esperienza. Parla delle tue passioni nel retail e come questa opportunità possa aiutarti a crescere professionale e personalmente.
✨Portfolio e Precedenti Esperienze
Se hai già esperienze nel retail, metti in evidenza come hai contribuito a ottimizzare i processi di vendita o a migliorare l'esperienza del cliente. Anche se si tratta di un tirocinio, avere un mini portfolio con esperienze e successi può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza!
