In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Associazione 'La Nostra Famiglia', impegnata nel sociale.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto a tempo pieno.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza preferibile e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18954 - 18954 € per anno.
- 09/07/2026 - Ricerca di Impiegato/Impiegata...
09/07/2026 - Ricerca di Impiegato/Impiegata d'ordine - Sede di Conegliano e Pieve di Soligo (TV)
L’Associazione “La Nostra Famiglia” - Sede di Conegliano e Pieve di Soligo (TV) sta cercando una Risorsada inserire nel ruolo di Impiegato/Impiegata d'ordine, con contratto a tempo determinato per sostituzione dipersonale assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro a tempo pieno.
La retribuzione lorda mensile prevista per un tempo pieno è pari a euro 1.579,86. Verrà applicato il CCNL della sanità privata.
- Valutiamo con interesse candidature che presentino i seguenti requisiti e competenze:
- Laurea triennale in Giurisprudenza (L-14) - preferibile
- Capacità relazionali ed empatia
- Predisposizione al lavoro d’equipe
- Capacità organizzative e problem solving
- Comunicazione efficace
Se ritiene che questa opportunità possa valorizzare il suo percorso, La invitiamo a inviare la candidaturaall’indirizzo email entro il 31/07/2026.
L’Associazione “La Nostra Famiglia” crede fortemente che ogni persona possa portare un contributo unico edi valore, per questo si impegna a rispettare le pari opportunità e a visionare tutte le candidature.
I datipersonali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Impiegato/Impiegata d'ordine datore di lavoro: La Nostra Famiglia
L'Associazione 'La Nostra Famiglia' è un eccellente datore di lavoro che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, valorizzando le competenze individuali e favorendo la crescita professionale. Situata nelle splendide località di Conegliano e Pieve di Soligo, offre opportunità di sviluppo personale e professionale, insieme a un pacchetto retributivo competitivo e il rispetto delle pari opportunità. Unisciti a noi per contribuire a una missione significativa nel settore della sanità privata.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Nostra Famiglia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/Impiegata d'ordine
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito La Nostra Famiglia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/Impiegata d'ordine
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito La Nostra Famiglia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Nostra Famiglia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con La Nostra Famiglia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
