In sintesi
- Mansioni: Coordina tutte le aree operative e garantisce l'efficienza dei processi.
- Azienda: Storica azienda nel settore metallurgico con un forte gruppo alle spalle.
- Benefit: Inquadramento QUADRO o DIRIGENTE, auto uso promiscuo e supporto logistico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e in crescita nel settore metallurgico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria meccanica e esperienza nel settore metallurgico.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 120000 € per anno.
COO - Responsabile stabilimento settore metallurgico
Storica azienda produzione leghe metallurgiche e semilavorati localizzata ad est di Brescia ricerca
COO - Responsabile Stabilimento
La posizione prevede la responsabilità e il coordinamento di tutte le aree operative (produzione, logistica, manutenzione) nonchè il presidio dell’efficienza dei processi compreso QHSE e relativi piani di formazione.
Risponde direttamente all aproprietà.
L'azienda è parte di affermato e conosciuto gruppo che opera nel settore delle leghe e prodotti semilavorati metallo.
- La sede è in provincia di Brescia zona EST
- Laurea ingegneria meccanica o similari
- Esperienza nel settore siderurgico, metallurgico e conoscenza delle lavorazioni per asportazione truciolo
- Conoscenza dell’applicazione dei principi della Lean production
- Conoscenza dell’utilizzo dell’OEE
- Dimestichezza con valutazione tempi e metodi e metodologia SMED.
• Conoscenze software gestionali specifici per la produzione
- Conoscenza tecnica del Kamban
- Conoscenza processi di trasformazione digitale in ambito produttivo (MES, ERP, Industria 4.0 – metodologia 5S, etc)
- Residenza in provincia di Brescia / limitrofe o disponibilità a trasferimento settimanale
- Inquadramento QUADRO o DIRIGENTE in relazione alle comptenze
- Riferimento diretto alla proprietà
- Autovettura uso promiscuo
- Eventuale supporto logistico per il trasferimento
- #J-18808-Ljbffr
COO - Responsabile stabilimento settore metallurgico datore di lavoro: L-Gest S.a.s.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Situata in una posizione strategica nella provincia di Brescia, l'azienda è parte di un gruppo affermato nel settore metallurgico, garantendo stabilità e innovazione. I dipendenti possono beneficiare di un inquadramento competitivo e di un supporto logistico per facilitare il trasferimento, rendendo questa posizione un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COO - Responsabile stabilimento settore metallurgico
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come L-Gest S.a.s. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come L-Gest S.a.s..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di L-Gest S.a.s. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COO - Responsabile stabilimento settore metallurgico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a L-Gest S.a.s.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso L-Gest S.a.s.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di L-Gest S.a.s..
