In sintesi
- Mansioni: Gestire le vendite e il personale, ottimizzando l'esperienza del cliente.
- Azienda: Azienda retail dinamica con focus sulla crescita e sul team.
- Benefit: Contratto CCNL Commercio, opportunità di crescita e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del retail e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, ottime capacità comunicative e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Lo Store Manager sarà incaricato di seguire al tempo stesso gli aspetti commerciali e amministrativi, inclusa la gestione del personale, nonché tutti i processi inerenti alla gestione degli spazi e del materiale di vendita, la gestione del magazzino e delle scorte disponibili. L’obiettivo principale del ruolo è incrementare le performance di vendita del negozio in gestione. Lo Store Manager dovrà calibrare la soddisfazione delle esigenze del Cliente con il raggiungimento dei target di vendita assegnati dall’azienda.
Ruolo e responsabilità:
- Assicurare la gestione economica del Punto Vendita in base agli standard e alle richieste aziendali, perseguendo gli obiettivi di vendita e fatturato assegnati;
- Monitorare e analizzare i dati sulla performance del Team (KPI), di cui gestisce presenze/assenze, turni, orario di lavoro e ferie programmate;
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, in base al programma definito dall’azienda;
- Gestire l’esposizione della merce presente in negozio curando l’immagine e l’attrattività del Punto Vendita in coerenza con le direttive aziendali;
- Registrare ed allocare le merci all’interno del magazzino del negozio;
- Eseguire o prestare supporto nell’esecuzione dell’inventario di magazzino.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Aver maturato una precedente esperienza in realtà strutturate, preferibilmente settore retail;
- Capacità organizzative e relazionali;
- Orientamento al cliente e ai risultati;
- Possedere ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e precisione;
- Ottima conoscenza delle lingue straniere;
- Domicilio nella provincia o zone limitrofe.
Contratto di lavoro: CCNL Commercio.
Store Manager datore di lavoro: Kuvera S.p.A. (Carpisa)
Lavorare come Store Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di avanzamento. La cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul supporto reciproco, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre i benefici includono un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati alle performance di vendita. Situato in una zona strategica, il negozio offre un'esperienza unica sia per i clienti che per i dipendenti, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kuvera S.p.A. (Carpisa)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Kuvera S.p.A. (Carpisa)
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Kuvera S.p.A. (Carpisa)! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Kuvera S.p.A. (Carpisa) amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Kuvera S.p.A. (Carpisa) e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Kuvera S.p.A. (Carpisa)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kuvera S.p.A. (Carpisa)
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Kuvera S.p.A. (Carpisa), assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Kuvera S.p.A. (Carpisa) vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Kuvera S.p.A. (Carpisa) il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
