In sintesi
- Mansioni: Gestisci lead B2B e conduci demo online per far innamorare i partner della nostra tecnologia.
- Azienda: KTS Finance, una Fintech & Insurtech innovativa di Brescia.
- Benefit: Compenso fisso, bonus sulle performance e accesso a formazione gratuita.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e automatizzato, con strumenti tecnologici all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e in crescita, con opportunità di carriera reali.
- Qualifiche: Energia, velocità di apprendimento e voglia di affrontare sfide tecnologiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 1400 € per mese.
Il futuro della consulenza assicurativa è digitale. KTS Finance non è la solita agenzia. Siamo una Fintech & Insurtech di Brescia che ha triplicato il fatturato nell’ultimo anno grazie a una tecnologia proprietaria creando partnership strategiche con professionisti in tutta Italia. Stiamo cercando 3 talenti junior (anche universitari o senza esperienza specifica) da inserire nel nostro programma di crescita accelerata.
Cosa ti aspetta in KTS:
- Zero Noia: Gestirai lead B2B qualificati attraverso il nostro CRM. Il tuo obiettivo? Far innamorare i partner della nostra tecnologia.
- Digital Mastery: Diventerai un esperto nel condurre Demo online, gestendo trattative con titolari di società italiane.
- Metodo Scientifico: Non dovrai improvvisare. Ti daremo processi e strumenti testati per farti raggiungere i risultati dal primo giorno.
- Investiamo su di te: Vogliamo persone che puntano in alto. Ecco il percorso economico:
- Formazione Pre-Inserimento: Accesso gratuito alla nostra Academy online per dominare il metodo prima di entrare in sede.
- Onboarding (Stage 3 mesi): Compenso fisso di 500€ netti.
- Bonus & Performance: Grazie al nostro sistema di incentivi sulle Demo, il tuo reale guadagno mensile sarà di 900€ - 1.400€+.
- Crescita Post-Stage: Inserimento a tempo indeterminato (RAL 24k + premi) per diventare Account Manager Senior.
Chi è il candidato KTS?
- Energia pura: Lavorerai con professionisti da tutta Italia.
- Velocità di pensiero: Sei sveglio, impari in fretta e ami le sfide tecnologiche.
- Brescia Inside: La nostra sede è a Brescia: cerchiamo persone del territorio pronte a fare squadra in ufficio.
KTS Performance Kit (Silicon Valley Edition): Non ti diamo solo “strumenti”, ti diamo un arsenale tecnologico per vincere:
- Hardware Unlocked: Ipad ultra-veloce di ultima generazione pronti all’uso.
- KTS Tech-Suite: Accesso al nostro CRM proprietario e licenze Premium per le tue Video-Demo.
- Wellness: Un ambiente giovane, dove ogni processo è automatizzato e cloud-based.
ATTENZIONE: PROCESSO DI SELEZIONE FAST-TRACK. In KTS il tempo è denaro. Non aspettarti una selezione lenta. Candidati ora. Ricevi un whatsapp con le credenziali di accesso in piattaforma Academy. Se dimostri di avere il “DNA KTS”, sarai dei nostri entro 48 ore. Accetta la sfida. Costruisci il tuo futuro in KTS Finance.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Junior account executive datore di lavoro: KTS Finance
KTS Finance è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo a Brescia, dove i talenti junior possono crescere rapidamente grazie a un programma di formazione strutturato e opportunità di carriera chiare. Con un focus sulla tecnologia e un sistema di incentivi motivante, i dipendenti possono aspettarsi non solo un compenso competitivo, ma anche un arsenale tecnologico all'avanguardia per eccellere nel loro ruolo. La cultura aziendale è giovane e collaborativa, ideale per chi cerca di fare la differenza nel mondo della consulenza assicurativa digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior account executive
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di KTS Finance.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di KTS Finance.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior account executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per KTS Finance. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KTS Finance
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con KTS Finance.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a KTS Finance perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
