Chi siamo
KTS Finance è un’insurtech: un broker assicurativo con una piattaforma tecnologica proprietaria, sviluppata dal nostro team interno e usata ogni giorno da centinaia di professionisti in tutta Italia. Ampliamo il team commerciale con 5 nuove posizioni.
Il ruolo
Vendita consulenziale B2B in sede. Niente porta a porta, niente chiamate a freddo: le lead le forniamo noi — professionisti che hanno lasciato i loro dati e vogliono capire come funziona la piattaforma.
- Gestione delle lead dalla coda condivisa, con trattativa dall’inizio alla fine
- Prima chiamata con demo e preventivo fatti insieme al cliente
- Call di attivazione e chiusura del contratto
- Aggiornamento del CRM e confronto settimanale con il team
Requisiti
- L’esperienza di vendita è gradita ma non indispensabile: il metodo lo insegniamo noi, con Academy, affiancamento e coach dedicato
- Capacità di ascolto e attitudine al lavoro per obiettivi
- Disponibilità full time in sede a Brescia
Cosa offriamo
- Fisso mensile + provvigioni a scaglioni senza tetto: più chiudi, più ogni contratto vale
- Team Bonus mensile legato ai risultati di squadra, uguale per tutti
- Percorso di crescita dichiarato: Junior → Senior → ruoli di guida, deciso sui numeri
- Formazione completa: Academy, affiancamento in call, coach dedicato
- Condizioni economiche presentate in modo trasparente, numeri alla mano, già alla prima call
Processo di selezione
Rapido e trasparente: vocale WhatsApp con tre domande dopo la candidatura, breve call telefonica, percorso video sulla nostra Academy, incontro pratico in sede. Risposta garantita entro 24 ore a ogni passaggio.
Impiegato/a Commerciale Brescia datore di lavoro: KTS Finance
KTS Finance è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Brescia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a progetti significativi nel settore insurtech. Con un contratto di apprendistato professionalizzante e un affiancamento diretto con la direzione, i membri del team hanno l'opportunità di apprendere e sviluppare competenze pratiche in un'azienda in rapida crescita, con premi trimestrali legati ai risultati che incentivano il raggiungimento degli obiettivi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per migliorare e fare la differenza.
