In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta il team vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Rinomato concessionario di auto nel segmento premium a Bolzano.
- Benefit: Ambiente elegante, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Atmosfera collegiale e prospettive a lungo termine in un'azienda stabile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team di successo e fai la differenza nel settore automobilistico.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e ottime competenze linguistiche in tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Für ein renommiertes und exklusives Autohaus im Premium-Segment in Bozen suchen wir zur Verstärkung des Teams in einem strukturierten, dynamischen und qualitätsorientierten Umfeld eine Mitarbeiter/in Verwaltung Back Office (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung administrativer und buchhalterischer Tätigkeiten sowie der allgemeinen Sekretariatsaufgaben
- Operative Unterstützung des Verkaufsbereichs und der Geschäftsleitung
- Erfassung und Kontrolle von Verkaufs- und After-Sales-Prozessen
- Betreuung und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Finanzinstituten
- Verwaltung der Vertragsunterlagen und fahrzeugbezogenen Formalitäten (Immatrikulationen, Eigentumsübertragungen, Archivierung)
Ihr Profil:
- Ausbildung im administrativen, kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Detailgenauigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
Das Unternehmen bietet:
- Einstieg in ein solides und renommiertes Unternehmen
- Elegantes, strukturiertes und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Premium-Automobilsektor
- Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung
Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese direkt über das Online Portal www.staff-line.it. Strengste Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Verwaltung Back Office (m/w/d) / Joobz datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH
Lavorare presso un rinomato e prestigioso concessionario automobilistico a Bolzano significa entrare a far parte di un ambiente elegante e strutturato, dove la qualità e la professionalità sono al centro di ogni attività. Offriamo un clima di lavoro collegiale, opportunità di crescita continua nel settore automobilistico premium e una retribuzione competitiva in base alle qualifiche e all'esperienza. Unisciti a noi per costruire una carriera significativa in un'azienda stabile e rispettata.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Verwaltung Back Office (m/w/d) / Joobz
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Kreatif Multimedia GmbH!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Kreatif Multimedia GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Verwaltung Back Office (m/w/d) / Joobz
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Kreatif Multimedia GmbH!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Kreatif Multimedia GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Kreatif Multimedia GmbH.
