In sintesi
- Mansioni: Unisciti al nostro team e lavora nel servizio clienti in un ambiente vivace!
- Azienda: Ristorante di camping a Leifers con un'atmosfera informale.
- Benefit: Orari flessibili, ottime condizioni di lavoro e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Candidati ora e diventa parte della nostra squadra!
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue abilità di servizio in un ambiente dinamico e accogliente.
- Qualifiche: Eccellenti capacità comunicative e disponibilità a lavorare nei weekend.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Servicetalent für gesucht!
Unser Camping-Restaurant in Leifers sucht Verstärkung im Service – ob Theke, Gästeservice oder Eistheke – bei uns ist alles bunt gemischt!
Das solltest du mitbringen
- Ehrlichkeit & natürliche Freundlichkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verständnis für Sauberkeit und gute Organisation
- Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, evtl. Englisch, Französisch, Spanisch, Dänisch, Holländisch ;)
Das bieten wir dir
- 3-5 oder 6-Tage-Woche mit durchgehenden Arbeitszeiten (15-23 Uhr / 18-22 Uhr)
- Lockere Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
- Gepflegter, sauberer Arbeitsplatz
- Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Zusatzkrankenversicherung und viele weitere Benefits
Du wohnst in der Umgebung und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick deine Bewerbung an
– wir freuen uns auf dich!
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Servicemitarbeiter/-in mit druchgehenden Arbeitszeiten - 5 Tage-Woche / Joobz datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH
Il nostro Camping-Ristorante a Leifers è un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove la tua passione per il servizio può brillare. Offriamo orari di lavoro flessibili, un'atmosfera informale e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto pulito e ben organizzato. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante, con benefit come l'assicurazione sanitaria aggiuntiva e la possibilità di lavorare in un team affiatato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Servicemitarbeiter/-in mit druchgehenden Arbeitszeiten - 5 Tage-Woche / Joobz
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Servicemitarbeiter/-in mit druchgehenden Arbeitszeiten - 5 Tage-Woche / Joobz
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kreatif Multimedia GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Servicemitarbeiter/-in mit druchgehenden Arbeitszeiten - 5 Tage-Woche / Joobz.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kreatif Multimedia GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kreatif Multimedia GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kreatif Multimedia GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
