In sintesi
- Mansioni: Assicurati un servizio impeccabile per i nostri ospiti e porta le tue idee al tavolo.
- Azienda: Un team giovane e dinamico nei Belvita Leading Wellnesshotels.
- Benefit: Ottima retribuzione, vitto e alloggio, orari flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Sfrutta le strutture dell'hotel e goditi sconti nei migliori wellness hotel in Alto Adige.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente stimolante e contribuisci a creare esperienze indimenticabili.
- Qualifiche: Esperienza come Chef de Rang e passione per il servizio.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Überblick
Wir suchen einen Servicemitarbeiter mit Kenntnissen als Chef de Rang.
Aufgaben
Sie bringen Interesse am Beruf, Freude und die Bereitschaft ein, Ihr Können einzusetzen, um den Service für die Gäste sicherzustellen.
Qualifikationen
Kenntnisse als Chef de Rang sind erforderlich.
- Vorteile
- ein cooles Team
- eine gute und gerechte Entlohnung
- Einzelunterkunft und Verpflegung
- flexible Arbeitszeiten
- ein hohes, interessantes Niveau
- die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Nutzung von hotelinternen Infrastrukturen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile als Teammitglied der Belvita Leading Wellnesshotels (Ermässigung für einen Urlaub in den Top Wellnesshotels in Südtirol)
- #J-18808-Ljbffr
Servicemitarbeiter - Chef de Rang - gesucht / Joobz datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso Belvita Leading Wellnesshotels, dove il tuo ruolo come Servicemitarbeiter - Chef de Rang ti permetterà di esprimere la tua passione per il servizio e contribuire a un'esperienza indimenticabile per gli ospiti. Offriamo una retribuzione equa, alloggio e pasti inclusi, oltre a flessibilità negli orari di lavoro e opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione. Con vantaggi esclusivi come sconti per soggiorni nei migliori wellness hotel in Alto Adige, lavorare con noi significa far parte di un team che valorizza le tue idee e il tuo talento.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Servicemitarbeiter - Chef de Rang - gesucht / Joobz
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Servicemitarbeiter - Chef de Rang - gesucht / Joobz
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kreatif Multimedia GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Servicemitarbeiter - Chef de Rang - gesucht / Joobz.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kreatif Multimedia GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kreatif Multimedia GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kreatif Multimedia GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
