Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz

Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kreatif Multimedia GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il front office e le relazioni con gli ospiti, ottimizzando la qualità del servizio.
  • Azienda: Azienda familiare con un ambiente di lavoro accogliente e collaborativo.
  • Benefit: Stabilità lavorativa, stipendio competitivo e opportunità di formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione e capacità di lavorare in team con un atteggiamento positivo.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Unterstützung der Eigentümerfamilie suchen wir eine/n TOP-Mitarbeiter in einer Führungsposition als Front Office Manager mit Marketingaufgaben (m/w/d) in Vollzeit.

Am Dreh- und Angelpunkt des Hauses bist du die Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und unterstützt du die Entscheider, um die Servicequalität im Unternehmen zu steigern und einen reibungslosen Ablauf zu gewähren.

  • Aufgaben und Verantwortungsgebiet
  • Guest Relations
  • Klassische Front‑Office‑Arbeiten bei Bedarf
  • Überwachung und Optimierung der Auslastung in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Verwaltung von CRM- und OTA-Kanälen
  • Verwaltung von Firmenkonventionen jeglicher Art
  • MICE‑Organisation
  • Reklamationsmanagement
  • Rezeptionsmitarbeiter‑Einsatzplanung und Verwaltung
  • Aktive Teilnahme am Audit „Familie und Beruf“
  • Zusammenarbeit mit unserer Presseagentur
  • Das bringst du mit
  • Führungsqualität und positive Grundhaltung
  • Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Motivierende, herzliche und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und abends
  • Erfahrung in der Restaurant- oder Event‑Organisation
  • Wirtschaftliches Denken hilft dir proaktiv, aufgeschlossen und freundlich auf Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Gäste, zu reagieren.
  • Mit deiner Herzlichkeit und Kommunikationsstärke bleibst du auch in belastenden Situationen freundlich und ruhig, vor allem lösungsorientiert und positiv gestimmt.
  • Du verstehst es, gastorientiert zu arbeiten und kannst dies deinem Team gut vermitteln.
  • Deine Ausbildung
  • kaufmännische Ausbildung oder Hotel-/Tourismusschule
  • Im besten Fall: Praxiserfahrung im Service oder als Restaurantleiter/Maitre
  • Hotelsoftware: ASA-Hotel, Xenia-Restaurantverwaltung, easy Mail usw. sind von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Italienisch, Deutsch, Englisch
  • MS‑Office
  • Gutes technisches Verständnis
  • Unser Angebot

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Unternehmen mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.

Beschäftigungssicherheit, leistungsgerechte Bezahlung, Prämienregelung sowie großzügige Aus‑ und Weiterbildung.

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Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda familiare che valorizza ogni dipendente e promuove un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e una retribuzione equa, il tutto in un contesto stimolante dove la qualità del servizio è al centro delle nostre attività. La posizione di Front Office Manager con compiti di marketing ti permetterà di essere un punto di riferimento per il team, contribuendo attivamente al successo dell'azienda e alla soddisfazione dei nostri ospiti.

Kreatif Multimedia GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz

Führungsqualität
Positive Grundhaltung
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Motivierende Zusammenarbeit
Erfahrung in der Restaurant- oder Event-Organisation

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kreatif Multimedia GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Rezeptionsleitung und Marketing / Joobz.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kreatif Multimedia GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kreatif Multimedia GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kreatif Multimedia GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.