Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office

Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office

Bolzano Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kreatif Multimedia GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Accogli gli ospiti con calore e gestisci check-in/check-out.
  • Azienda: Lavora in un prestigioso hotel a 5 stelle in Alto Adige.
  • Benefit: Numerosi vantaggi e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita nella carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nell'ospitalità.
  • Qualifiche: Ottime capacità comunicative e affinità per il lavoro con le persone.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Kreatif Multimedia Gmb H in Cirlano sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Empfangsteam.

Die Position bietet die Möglichkeit, in einem der begehrtesten 5* Hotels in Südtirol zu arbeiten.

Gesucht wird jemand, der kommunikationsstark und teamfähig ist, mit einer Affinität für die Arbeit mit Menschen.

Zu den Aufgaben gehören die herzliche Gästebegrüßung, Check In/Out sowie die Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen.

Wünschenswert sind perfektes Deutsch und gute Italienischkenntnisse, und der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Benefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

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Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH

Kreatif Multimedia GmbH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente all'interno di uno dei più prestigiosi hotel a 5 stelle in Alto Adige. I dipendenti possono beneficiare di una cultura lavorativa collaborativa, opportunità di crescita professionale e numerosi vantaggi, rendendo ogni giorno al front office un'esperienza gratificante e significativa per chi ama lavorare con le persone.

Kreatif Multimedia GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office

Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Affinità per il lavoro con le persone
Accoglienza clienti
Gestione delle prenotazioni
Competenze linguistiche in tedesco
Competenze linguistiche in italiano

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kreatif Multimedia GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Empfangsprofi – 5-Tage-Woche, herzliche Front Office.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kreatif Multimedia GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kreatif Multimedia GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kreatif Multimedia GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.