Barista für das Restaurant Steiner / Joobz

Barista für das Restaurant Steiner / Joobz

Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Preparare bevande e offrire un servizio eccezionale ai clienti.
  • Azienda: Ristorante Steiner, ambiente di lavoro rilassato e accogliente.
  • Benefit: Orario flessibile, formazione continua e assicurazione sanitaria aggiuntiva.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in una stagione lunga quasi 11 mesi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa dinamica e gratificante.
  • Qualifiche: Buone capacità comunicative in tedesco e italiano, flessibilità e spirito di squadra.

Barista für gesucht!

Unser Restaurant in Leifers sucht Verstärkung im Service – genauer gesagt für die Getränkevorbereitung.

Das solltest du mitbringen:

  • Ehrlichkeit & natürliche Freundlichkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verständnis für Sauberkeit und gute Organisation
  • Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • 35 Stunden ab 16:30 Uhr bis ca. 22:30 Uhr
  • Lockere Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
  • Gepflegter, sauberer Arbeitsplatz
  • Lange Saison – fast 11 Monate
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Zusatzkrankenversicherung und viele weitere Benefits
  • Montag Ruhetag

Du wohnst in der Umgebung und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick deine Bewerbung an – wir freuen uns auf dich!

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Barista für das Restaurant Steiner / Joobz datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH

Kreatif Multimedia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Die Lage in einer lebendigen Stadt ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von einem breiten Netzwerk an Branchenkontakten zu profitieren.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista für das Restaurant Steiner / Joobz

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista für das Restaurant Steiner / Joobz

Ehrlichkeit
Freundlichkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Sauberkeit
Organisation
Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kreatif Multimedia GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barista für das Restaurant Steiner / Joobz.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kreatif Multimedia GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kreatif Multimedia GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kreatif Multimedia GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.