In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio e guida il team Barista con passione.
- Azienda: Azienda leader nel settore retail a Caldaro di Mezzo.
- Benefit: Formazione completa, contratto a tempo indeterminato e numerosi vantaggi per i dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile e passione per il customer service.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Caldaro di Mezzo sucht einen motivierten Assistant Store Manager (m/w/d).
In dieser Rolle verantworten Sie den Store während Ihrer Schicht und führen das Barista-Team.
Ideale Kandidaten haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie eine Leidenschaft für Kundenservice.
Wir bieten umfassende Einarbeitung, unbefristete Vollzeitanstellung und viele Mitarbeitervorteile. #J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager – Growth, Perks & Team Leadership datore di lavoro: Kreatif Multimedia GmbH
Als führendes Unternehmen im Einzelhandel in Caldaro di Mezzo bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen, unbefristeten Vollzeitanstellungen und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Assistant Store Manager weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kreatif Multimedia GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager – Growth, Perks & Team Leadership
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Kreatif Multimedia GmbH
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Kreatif Multimedia GmbH! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager – Growth, Perks & Team Leadership
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Kreatif Multimedia GmbH amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Kreatif Multimedia GmbH e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Kreatif Multimedia GmbH!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kreatif Multimedia GmbH
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Kreatif Multimedia GmbH, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Kreatif Multimedia GmbH vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Kreatif Multimedia GmbH il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
