Senior Legal Consultant | Firenze

Senior Legal Consultant | Firenze

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Fornire consulenza legale in diritto civile e societario, supportando operazioni straordinarie.
  • Azienda: Studio legale innovativo con un ambiente inclusivo e dinamico.
  • Benefit: Formazione professionale, benessere psicofisico e opportunità di crescita internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e fai la differenza in un contesto etico.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza e laurea in giurisprudenza con abilitazione legale.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Overview

In questo ruolo, ti occuperai di fornire consulenza in diritto civile e societario e di supportare la segreteria societaria e contrattualistica.

Collaborerai su operazioni straordinarie, due diligence legali e strutturazioni, assicurando conformità normativa in AML, antitrust, anticorruzione e ESG.

Lavorerai su progetti nazionali e internazionali, accanto a professionisti qualificati, contribuendo a policy e governance per gruppi internazionali.

L’opportunità ti permette di crescere in un contesto dinamico, orientato a etica, trasparenza e governance.

  • Retribuzione / Benefits
  • ambiente inclusivo ed equo
  • formazione e sviluppo professionale
  • contesto stimolante e dinamico
  • approccio internazionale e progetti innovativi
  • iniziative di benessere psicofisico
  • valorizzazione della diversità e inclusione
  • Responsabilità
  • Supporto in diritto civile e societario e segreteria societaria
  • Redazione di pareri scritti e orali in diritto civile/societario
  • Redazione di contrattualistica di impresa
  • Assistenza in operazioni straordinarie (sell side/buy side), due diligence legale, fusioni, scissioni e structuring
  • Acquisizioni e dismissioni di partecipazioni e aziende, atti quadro, patti parasociali, Mo U, NDA
  • Compliance normativa: modelli AML, diritto delle società quotate, antitrust, anticorruzione, legge 231/2001, sicurezza sul lavoro, ambiente, ESG
  • Monitoraggio aggiornamenti normativi su AML, società quotate, 231/2001, trasparenza, antitrust, ESG
  • Redazione di regolamenti e policy di governance e policy globali per gruppi internazionali
  • Formazione in compliance normativa
  • Redazione atti giudiziari e supporto contenzioso civile e societario; recupero crediti
  • Requisiti fondamentali
  • Esperienza 3-5 anni in studi o società di consulenza di livello nazionale/internazionale
  • Laurea magistrale in giurisprudenza o titolo equivalente con voto minimo 100/110
  • Abilitazione alla professione legale
  • Conoscenza Office (Word, Excel, Power Point)
  • Inglese scritto e parlato; eventuale esperienza all’estero preferibile
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
  • Flessibilità e dinamicità
  • Ottime capacità relazionali
  • Teamworking
  • Flessibilità
  • Conoscenza Office (Word, Excel, Power Point)
  • Conoscenza normativa AML, antitrust, anticorruzione, ESG
  • Diritto civile e societario

Senior Legal Consultant | Firenze datore di lavoro: KPMG

Lavorare come Senior Legal Consultant a Firenze offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente inclusivo e stimolante. La nostra azienda promuove la formazione continua e il benessere dei dipendenti, valorizzando la diversità e l'inclusione. Collaborerai con esperti del settore su progetti internazionali, contribuendo a policy etiche e di governance in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KPMG

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Legal Consultant | Firenze

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su KPMG

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web KPMG. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Legal Consultant | Firenze

Diritto civile
Diritto societario
Segreteria societaria
Due diligence legale
Compliance normativa
AML
Antitrust

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di KPMG per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Senior Legal Consultant | Firenze!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso KPMG; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di KPMG. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.