Senior Consultant - SAP Concur

Senior Consultant - SAP Concur

Latina Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta progetti di implementazione e ottimizzazione di SAP Concur per la gestione delle spese.
  • Azienda: Ambiente inclusivo e dinamico che valorizza la collaborazione e lo sviluppo professionale.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, modalità di lavoro ibrida e iniziative sul benessere.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi in un contesto internazionale e fai la differenza nel settore pubblico.
  • Qualifiche: 2-4 anni di esperienza con SAP Concur e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Overview

In questa posizione, supporti progetti di implementazione e ottimizzazione SAP Concur per gestire Travel & Expense e la digitalizzazione di note spese.

Lavori a stretto contatto con clienti nel settore pubblico e con team trasversali per integrare SAP Concur con ERP/S4HANA e altre piattaforme.

Fornisci documentazione funzionale, test e supporto go-live, contribuendo a trasformazioni digitali significative.

Entri in un contesto inclusivo e dinamico che valorizza lo sviluppo professionale e la collaborazione.

  • Retribuzione / Benefits
  • modalità di lavoro ibrida
  • formazione e sviluppo avanzati
  • contesto internazionale e progetti innovativi
  • iniziative sul benessere
  • equilibrio vita-lavoro
  • ambiente inclusivo
  • Responsabilità
  • Raccogliere e analizzare requisiti tramite workshop con Business e IT
  • Configurare e personalizzare SAP Concur secondo il to-be design
  • Assicurare integrazione con SAP ERP/S4HANA e altre piattaforme
  • Redigere documentazione funzionale e supportare test, go-live e hypercare
  • Supportare gli utenti durante progetto e rilascio
  • Lavorare con clienti del settore pubblico in progetti innovativi
  • Requisiti fondamentali
  • 2–4 anni di esperienza su progetti SAP Concur
  • Esperienza in analisi requisiti, configurazione, testing e go-live support
  • Buona conoscenza dei processi Travel & Expense
  • Familiarità con integrazioni SAP ERP o SAP S/4HANA
  • Buone capacità relazionali e conoscenza dell'inglese
  • relazionali
  • teamwork
  • comunicazione
  • SAP Concur
  • Travel & Expense
  • SAP ERP

Senior Consultant - SAP Concur datore di lavoro: KPMG

Lavorare come Senior Consultant - SAP Concur in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di formazione avanzata e progetti innovativi in un contesto internazionale, garantendo un equilibrio tra vita e lavoro e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti. La nostra cultura valorizza la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a trasformazioni digitali significative nel settore pubblico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KPMG

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - SAP Concur

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KPMG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Consultant - SAP Concur da KPMG.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KPMG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KPMG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - SAP Concur

Implementazione SAP Concur
Ottimizzazione SAP Concur
Integrazione con ERP/S4HANA
Documentazione funzionale
Testing
Supporto go-live
Analisi requisiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KPMG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KPMG.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KPMG un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KPMG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.