In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti SAP Concur per ottimizzare i processi di viaggio e spese.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Modello ibrido, formazione avanzata e prospettive internazionali.
- Altre informazioni: Crescita professionale in contesti pubblici e privati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti innovativi a livello globale.
- Qualifiche: Esperienza in SAP Concur e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa funzione lavorerai su progetti SAP Concur per ottimizzare i processi Travel & Expense, collaborando con team multidisciplinari e clienti nazionali e internazionali.
Userai workshop con stakeholder per tradurre esigenze in requisiti funzionali, configurerai SAP Concur e garantirai integrazioni con SAP ERP/S4HANA e altre piattaforme.
Diventerai punto di riferimento per documentazione, test, go-live e supporto post rilascio.
Il ruolo combina innovazione, work-life balance in modalità ibrida e crescita professionale in contesti pubblici e privati.
- Retribuzione / Benefits
- ambiente di lavoro inclusivo
- modello ibrido
- formazione e sviluppo avanzati
- prospettive internazionali
- progetti innovativi
- benessere del personale
- Responsabilità
- Condurre workshop con stakeholder Business e IT per tradurre esigenze in requisiti funzionali
- Contribuire al disegno della soluzione to-be su SAP Concur con attività di configurazione e customization
- Garantire integrazione tra Concur, SAP ERP/S4HANA e altre piattaforme aziendali
- Curare documentazione funzionale e seguire fasi di test, go-live e hypercare
- Affiancare gli utenti finali nelle fasi di adozione della soluzione
- Lavorare su progetti nazionali e internazionali con clienti di settore Consumer & Industrial e Automotive
- Requisiti fondamentali
- Esperienza su progetti SAP Concur
- Attività di analisi requisiti, configurazione, testing e go-live support
- Buona conoscenza dei processi Travel & Expense
- Familiarità con integrazioni SAP ERP o SAP S/4HANA
- Buona padronanza dell'inglese
- Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale
- Comunicazione efficace
- Lavoro di squadra e collaborazione multidisciplinare
- Orientamento al cliente e capacità di gestione autonomistica
- SAP Concur
- SAP ERP / SAP S/4HANA
- Integrazioni tra sistemi SAP e piattaforme enterprise
Senior Consultant - SAP Concur 1 datore di lavoro: KPMG
Lavorare come Senior Consultant - SAP Concur in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove l'innovazione è al centro di ogni progetto. Offriamo un modello ibrido che promuove un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a opportunità di formazione avanzata e crescita professionale in contesti nazionali e internazionali. I nostri progetti innovativi nel settore Travel & Expense ti permetteranno di collaborare con team multidisciplinari e clienti di prestigio, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - SAP Concur 1
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KPMG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Consultant - SAP Concur 1 da KPMG.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KPMG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KPMG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - SAP Concur 1
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KPMG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KPMG.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KPMG un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KPMG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
