In sintesi
- Mansioni: Supporta clienti nello sviluppo di strategie di governance e compliance nel settore finanziario.
- Azienda: Team dinamico a Milano con focus su innovazione e digitalizzazione.
- Benefit: Lavoro ibrido, formazione avanzata e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita internazionale e work-life balance.
- Perché questo lavoro: Trasforma rischi in opportunità e lavora su progetti di trasformazione finanziaria.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza in anti-financial crime e laurea magistrale.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In questa posizione, supporti clienti e team nello sviluppo di strategie di governance, risk e compliance per il settore finanziario, contribuendo a trasformare rischi in opportunità e guidando soluzioni integrate.
Lavorerai all’interno del team Governance, Risk & Compliance di Milano per definire modelli di gestione dei rischi e conformità normativa, con focus su innovazione e digitalizzazione.
Il ruolo offre opportunità di sviluppo professionale, contesto dinamico e visibilità a progetti di trasformazione in servizi finanziari.
- Retribuzione / Benefits
- Modalità di lavoro ibrida
- Formazione e sviluppo avanzati
- Ambiente di lavoro inclusivo
- Cultura orientata al benessere e alla diversitÃ
- Opportunità di crescita internazionale
- Strategie di work-life balance
- ResponsabilitÃ
- Definire modelli per customer risk profiling, name screening e transaction monitoring in anti-financial crime
- Autovalutazione del rischio di riciclaggio
- Definire business requirements per progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico per gestire i rischi di riciclaggio
- Requisiti fondamentali
- Almeno 3 anni di esperienza in anti-financial crime (AML)
- Laurea magistrale o Master in Economia, Finanza o Giurisprudenza
- Buona conoscenza del framework normativo del settore finanziario
- Ottima conoscenza dell’inglese, preferibilmente con studio o lavoro all’estero
- Problem solving
- Team player / lavoro di squadra
- Capacità di adattamento a contesti veloci e cambianti
- AML / anti-financial crime
- Customer risk profiling
- Name screening
Senior Consultant/Assistant Manager - Governance, Risk & Compliance AML - Financial Services datore di lavoro: KPMG
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Milano. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e una carriera ben definita, i dipendenti possono crescere in un contesto inclusivo e innovativo, affrontando sfide legali complesse e contribuendo a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo KPMG un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant/Assistant Manager - Governance, Risk & Compliance AML - Financial Services
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su KPMG
Non dimenticare di visitare il sito di KPMG per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant/Assistant Manager - Governance, Risk & Compliance AML - Financial Services
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a KPMG e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di KPMG. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di KPMG.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché KPMG cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
