In sintesi
- Mansioni: Sviluppa app e integrazioni SAP BTP per processi S/4HANA.
- Azienda: KPMG Advisory, un'azienda globale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido, formazione avanzata e iniziative di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo SAP BTP e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
Join KPMG Advisory's Enterprise Platforms team to deliver SAP BTP-based apps and integrations for core S/4HANA processes.
You will lead end-to-end development, from specification to production release, and design scalable integrations across systems.
Focus on clean core extensions and secure APIs while collaborating with client IT teams.
This role blends hands-on development with client-facing validation in a dynamic, globally-minded firm.
- Retribuzione / Benefits
- inclusivo e equo
- modalità di lavoro ibrida
- formazione e sviluppo avanzati
- mindset internazionale
- iniziative sul benessere psicofisico
- valori di leadership e teamwork
- Responsabilità
- Develop side-by-side SAP BTP apps and extensions (CAP, Fiori/UI5) from spec to production
- Design integrations between S/4HANA, legacy systems, and third-party apps (SAP Integration Suite)
- Model data/services on SAP HANA Cloud and expose secure OData/REST APIs
- Configure platform services: destinations, connectivity, XSUAA; manage Cloud Foundry or Kyma environments
- Support a clean core approach by identifying non-invasive extension options
- Manage development lifecycle with Git, CI/CD, code reviews, and testing; support SIT/UAT
- Produce technical documentation and validate solutions with key users and IT teams
- Requisiti fondamentali
- Solid SAP BTP development experience with end-to-end ownership
- Experience on at least one full-cycle cloud implementation or extension project
- Proficiency in CAP and SAP Fiori/UI5; strong Java Script/Node. js or Java
- Knowledge of SAP Integration Suite and common integration patterns (sync, async, event-driven)
- Comfort with SAP HANA Cloud, CDS modelling, SQL, and security/authorisation topics
- Ability to translate functional requirements into technical solutions with clients
- Bonus: ABAP Cloud/RAP or SAP Build tools (Work Zone, Build Apps)
- Good English skills, team-oriented, willing to travel
- team orientation
- client-facing communication
- problem-solving mindset
- SAP BTP
- CAP
- Fiori/UI5
SAP BTP Developer datore di lavoro: KPMG
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Milano. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e una carriera ben definita, i dipendenti possono crescere in un contesto inclusivo e innovativo, affrontando sfide legali complesse e contribuendo a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo KPMG un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP BTP Developer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KPMG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP BTP Developer da KPMG.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KPMG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KPMG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP BTP Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KPMG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KPMG.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KPMG un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KPMG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
