In sintesi
- Mansioni: Progetta esperienze utente innovative e collabora con team cross-funzionali.
- Azienda: Agenzia di consulenza leader nel design dell'esperienza cliente.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto su progetti digitali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design di esperienze digitali centrati sull'utente.
- Qualifiche: Esperienza in UX design e competenze in ricerca utenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 59400 - 72600 € per anno.
In questo ruolo, contribuirai alla progettazione e sviluppo di Customer Experiences innovativi per progetti di Experience Strategy & Design. Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per definire requisiti utente e implementare solution design centrati sull’utente. Supporterai la creazione di UI Kit, Design System e aspetti visual dell’esperienza digitale, facilitando workshop di co-design. L’opportunità offre impatto su servizi ed ecosistemi digitali, in contesti di consulenza e client-side.
Responsabilità
- Ricerca utenti: benchmark, test di usabilità, valutazioni euristiche, interviste, analisi comportamentali
- Analisi requisiti di business e definizione di user requirements e user stories
- Progettazione architettura informativa, flussi utente, wireframe e prototipi interattivi
- Organizzazione e facilitazione di workshop di co-design con utenti finali
- Definizione UI Kit, Design System e aspetti visual dell’esperienza digitale
Requisiti fondamentali
- Background accademico in HCI, Experience Design o campo correlato
- >=3 anni di esperienza come UX designer e interactive designer in contesti strutturati
- Solida esperienza in User-Centered Design (UCD)
- Esperienza su più piattaforme, inclusi mobile
- Competenze solide in ricerca utenti, content strategy, IA, prototipazione, UX writing, responsive design, testing
- Eccellente conoscenza di strumenti di wireframing/prototipazione (es. Figma) e strumenti di collaborazione visiva (es. Mural)
- Esperienza in metodologie Agile
- Buona conoscenza dell’inglese
- Ottima padronanza di Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Conoscenza linee guida sull’accessibilità è gradita
- Portfolio apprezzato
- Orientamento ai risultati e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Approccio customer-centric
- UX design e interaction design
- User research e content strategy
- Information architecture e prototipazione
Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano datore di lavoro: KPMG
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Milano. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e una carriera ben definita, i dipendenti possono crescere in un contesto inclusivo e innovativo, affrontando sfide legali complesse e contribuendo a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo KPMG un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KPMG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano da KPMG.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KPMG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KPMG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KPMG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KPMG.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KPMG un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KPMG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
