In sintesi
- Mansioni: Progetta esperienze utente innovative e collabora con team cross-funzionali.
- Azienda: Agenzia di consulenza leader nel design dell'esperienza cliente.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto su progetti digitali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla collaborazione e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design di esperienze digitali centrati sull'utente.
- Qualifiche: Esperienza in UX design e competenze in ricerca utenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
In questo ruolo, contribuirai alla progettazione e sviluppo di Customer Experiences innovativi per progetti di Experience Strategy & Design. Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per definire requisiti utente e implementare solution design centrati sull’utente. Supporterai la creazione di UI Kit, Design System e aspetti visual dell’esperienza digitale, facilitando workshop di co-design. L’opportunità offre impatto su servizi ed ecosistemi digitali, in contesti di consulenza e client-side.
Responsabilità
- Ricerca utenti: benchmark, test di usabilità, valutazioni euristiche, interviste, analisi comportamentali
- Analisi requisiti di business e definizione di user requirements e user stories
- Progettazione architettura informativa, flussi utente, wireframe e prototipi interattivi
- Organizzazione e facilitazione di workshop di co-design con utenti finali
- Definizione UI Kit, Design System e aspetti visual dell’esperienza digitale
Requisiti fondamentali
- Background accademico in HCI, Experience Design o campo correlato
- >=3 anni di esperienza come UX designer e interactive designer in contesti strutturati
- Solida esperienza in User-Centered Design (UCD)
- Esperienza su più piattaforme, inclusi mobile
- Competenze solide in ricerca utenti, content strategy, IA, prototipazione, UX writing, responsive design, testing
- Eccellente conoscenza di strumenti di wireframing/prototipazione (es. Figma) e strumenti di collaborazione visiva (es. Mural)
- Esperienza in metodologie Agile
- Buona conoscenza dell’inglese
- Ottima padronanza di Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Conoscenza linee guida sull’accessibilità è gradita
- Portfolio apprezzato
- Orientamento ai risultati e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Approccio customer-centric
- UX design e interaction design
- User research e content strategy
- Information architecture e prototipazione
Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano datore di lavoro: KPMG
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Milano. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e una carriera ben definita, i dipendenti possono crescere in un contesto inclusivo e innovativo, affrontando sfide legali complesse e contribuendo a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo KPMG un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come KPMG!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come KPMG.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come KPMG. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su KPMG
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di KPMG! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Experience & Strategy Design Senior Consultant - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a KPMG e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
