In sintesi
- Mansioni: Aiuta i clienti a sbloccare valore attraverso M&A con focus pre e post-deal.
- Azienda: Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico con progetti innovativi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione avanzata e benessere dei dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita internazionale e collaborazione cross-funzionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti strategici e trasforma le aziende con strumenti digitali.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in consulenza strategica e laurea magistrale.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Overview
In this role you help clients unlock value through M&A with pre- and post-deal focus.
You work closely with shareholders, lenders and executives to shape strategy, quantify value levers and drive integration.
You will engage across due diligence, synergy tracking and operating-model design, contributing to complex transformation programs.
This opportunity combines strategic impact with hands-on execution using digital tools and cross-functional collaboration.
- Retribuzione / Benefits
- inclusive and equitable work environment
- challenging and dynamic environment
- hybrid work arrangements
- advanced training and development
- international mindset and innovative projects
- well-being initiatives
- Responsabilità
- Business & Strategic Planning with C-level executives to define improvement actions for investors
- Business & Commercial Due Diligence analyzing market dynamics and competition for targets
- Identification and review of synergies in pre- and post-deal phases with tracking models
- Synergy assessment and execution from quantification to implementation and monitoring
- Integration & Separation Management Office activities including Day 1 Readiness and Target Operating Model
- Requisiti fondamentali
- 2–3 years of experience in strategy consulting or strategy/business development in industry
- Master's degree in business subjects
- Strong interest in pre- and post-M&A activities
- Analytical approach and ability to interpret data and KPIs
- Excellent verbal and written communication in Italian & English
- Advanced Excel and Power Point skills
- Knowledge of data analytics tools (Power BI and Qlik) preferred
- Willingness to travel within Italy and abroad
- Excellent communication
- Analytical mindset
- Teamwork and collaboration
- Excel
- Power Point
- Power BI
Deal Strategy Senior Consultant | Firenze datore di lavoro: KPMG
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Milano. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e una carriera ben definita, i dipendenti possono crescere in un contesto inclusivo e innovativo, affrontando sfide legali complesse e contribuendo a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo KPMG un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Deal Strategy Senior Consultant | Firenze
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come KPMG!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come KPMG.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come KPMG. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su KPMG
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di KPMG! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Deal Strategy Senior Consultant | Firenze
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a KPMG e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
