Senior - Digital and Computer Forensic

Senior - Digital and Computer Forensic

Full-Time 31000 - 41000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
KPMG Italy

In sintesi

  • Mansioni: Lavora su progetti complessi di e-discovery e indagini forensi digitali.
  • Azienda: KPMG, un ambiente inclusivo e innovativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e modalità di lavoro ibrida.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un team altamente qualificato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza affrontando sfide reali con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica e esperienza in digital forensics.

La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 41000 € per anno.

L’opportunità di costruire un futuro migliore è proprio davanti a te. Desideri svolgere un lavoro davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, società e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per supportarle nella trasformazione del modello di business, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell’analisi e nella gestione dei rischi, nonché nelle operazioni di finanza straordinaria.

Nello specifico, entrando a far parte del Forensic Technology Team di Milano, aiuterai le aziende a prevenire, individuare e minimizzare i rischi economici, reputazionali e informatici derivanti da frodi, irregolarità, controversie commerciali e finanziarie e violazioni contrattuali. Acquisirai un vantaggio competitivo e contribuirai a offrire soluzioni integrate e approcci innovativi per la gestione strategica del rischio.

Responsabilità
  • Guidare progetti complessi di e-discovery e indagini di digital forensics, inclusa la pianificazione, l’esecuzione e la revisione qualitativa delle attività;
  • Utilizzare tecnologie digitali all’avanguardia e le più rigorose metodologie forensi per analizzare dati e sviluppare soluzioni innovative;
  • Gestire la raccolta, la conservazione e l’analisi delle prove digitali, garantendo la conformità agli standard forensi e ai requisiti normativi;
  • Promuovere l’utilizzo di analisi avanzate e tecnologie innovative per estrarre informazioni significative e supportare le strategie investigative;
  • Garantire l’eccellenza nell’erogazione dei servizi, il rispetto delle tempistiche e la qualità dei risultati su più incarichi contemporaneamente;
  • Collaborare con un team di professionisti altamente qualificati;
  • Crescere professionalmente attraverso formazione continua e sviluppo di nuove competenze.
Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se possiedi:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nell’ambito della digital forensics, e-discovery o forensic data analytics presso società di consulenza o contesti altamente specializzati;
  • Solida conoscenza di strumenti, metodologie e best practice forensi per la gestione delle prove digitali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente supportata da esperienze di studio e/o lavoro all’estero;
  • Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Your Future With Us – Cosa troverai in KPMG

Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, che rispetta, incoraggia e valorizza la diversità. Un contesto stimolante e dinamico che favorisce creatività e lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibrida per promuovere un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Programmi avanzati di formazione e sviluppo professionale per mantenere competenze sempre aggiornate. Mentalità internazionale e partecipazione a progetti innovativi. Iniziative dedicate al benessere fisico e mentale.

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro di squadra, rispetto per ogni individuo, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità: questi sono i Valori di KPMG, che contribuiscono a creare un ambiente aperto allo scambio di idee e conoscenze, consentendo ai nostri professionisti di esprimere appieno il proprio potenziale.

A conferma del nostro impegno nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network è conforme ai requisiti della norma ISO 30415 sul Sistema di Gestione della Diversità e Inclusione e alla UNI/PdR 125, relativa alla parità di genere. Unisciti a noi!

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679⁄2016 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati – “GDPR”) e successive modifiche. Per maggiori informazioni, ti invitiamo a consultare l’informativa privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità a tutti i candidati.

Senior - Digital and Computer Forensic datore di lavoro: KPMG Italy

KPMG è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi avanzati di formazione e sviluppo. La cultura aziendale promuove la creatività e il lavoro di squadra, garantendo un equilibrio sano tra vita professionale e privata grazie a modalità di lavoro ibride. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e significativi, mentre lavori con un team di esperti altamente qualificati nel campo della digital forensics.

KPMG Italy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KPMG Italy

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior - Digital and Computer Forensic

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come KPMG Italy è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di KPMG Italy! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior - Digital and Computer Forensic

Digital Forensics
E-Discovery
Forensic Data Analytics
Analisi dei Dati
Metodologie Forensi
Gestione delle Prove Digitali
Conformità Normativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Senior - Digital and Computer Forensic presso KPMG Italy. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, KPMG Italy, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.