In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti SAP PP e contribuisci alla trasformazione dei processi produttivi.
- Azienda: KPMG, un ambiente inclusivo e innovativo.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a risolvere sfide complesse.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in progetti SAP PP e competenze di configurazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 41000 € per anno.
Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, società, colleghe e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory affianca le imprese nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, supportando i clienti anche nell’analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria. Entrando a far parte del Team Enterprise Platforms, lavorerai su progetti di implementazione ed evoluzione SAP con focus su SAP PP, contribuendo ai processi di pianificazione e gestione della produzione end-to-end (Plan-to-Produce) su SAP ECC e SAP S/4HANA.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Analisi dei requisiti produttivi e traduzione in soluzioni SAP PP, guidando autonomamente sessioni di design con gli stakeholder
- Fit-to-Standard/Blueprint e disegno dei processi to-be con referenti di Production, Supply Chain Planning e Operations
- Configurazione PP: strutture organizzative, tipi ordine, distinte base (BOM), cicli di lavoro (routing) e centri di lavoro
- MRP: configurazione parametri di pianificazione, classi MRP, lot sizing e gestione eccezioni
- Gestione del ciclo di vita degli ordini di produzione (rilascio, conferma, goods movements, chiusura) e process orders in ambito PP-PI
- Integrazioni con MM, CO-PC (product costing e scostamenti) ed EWM/WM
- Redazione di documentazione funzionale (Blueprint, Functional Design, specifiche sviluppi, manuali utente)
Sarai coinvolta/o su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare su contesti Industrial & Manufacturing (es. Automotive, Industrial Manufacturing, Food & Drink, Consumer Products, Pharmaceutical & Life Sciences).
Le tue competenze e caratteristiche
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Hai 3–5 anni di esperienza su progetti SAP PP, maturata su almeno un progetto di implementazione o migrazione S/4HANA
- Hai competenze solide di configurazione PP (BOM, routing, work centers) e padronanza dei processi Plan-to-Produce in scenari Make-to-Stock e/o Make-to-Order
- Sai configurare e analizzare i risultati MRP, interpretare le eccezioni e supportare i planner del cliente
- Hai esperienza su documentazione funzionale, SIT/UAT e gestione requisiti in autonomia
- Hai familiarità con le integrazioni PP–MM, PP–CO-PC e, preferibilmente, PP–EWM
- Costituisce un plus la conoscenza di PP-PI per contesti farmaceutici, chimici o food & beverage
- Buona conoscenza dell’inglese, attitudine al lavoro in team e disponibilità a trasferte
Cosa troverai in KPMG
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- Mindset internazionale e progettualità innovative
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico
Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere.
KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.
Senior Consultant - SAP PP datore di lavoro: KPMG Italy
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante che valorizza la diversità e promuove il benessere psicofisico. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione avanzati e un modello di lavoro ibrido, i dipendenti possono mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale mentre contribuiscono a progetti significativi in contesti industriali e manifatturieri. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire un futuro migliore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - SAP PP
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come KPMG Italy partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a KPMG Italy.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di KPMG Italy per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - SAP PP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di Senior Consultant - SAP PP presso KPMG Italy, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per KPMG Italy e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per Senior Consultant - SAP PP. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di KPMG Italy
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su KPMG Italy e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
