In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti di trasformazione digitale in SAP Group Reporting e supporta i clienti nella gestione finanziaria.
- Azienda: KPMG, un ambiente inclusivo e innovativo che valorizza la diversità.
- Benefit: Lavoro ibrido, formazione avanzata e un ambiente stimolante per la creatività.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in progetti nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a risolvere sfide complesse e significative.
- Qualifiche: Esperienza in SAP Group Reporting e conoscenza dei processi di consolidamento finanziario.
La retribuzione prevista è compresa tra 25088 - 30663 € per anno.
Do Work That Matters – Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell’analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.
Entrando a far parte del Team Enterprise Platforms, lavorerai su progetti di trasformazione digitale in ambito SAP Group Reporting, supportando i clienti nella progettazione e implementazione di soluzioni per la gestione integrata dei processi di consolidamento e reporting finanziario di gruppo, inclusi i progetti di migrazione da SAP BPC verso Group Reporting.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Analizzare i requisiti di business attraverso workshop e sessioni di confronto con le funzioni Finance, Controlling e Consolidamento del cliente, traducendoli in soluzioni applicative concrete.
- Guidare il disegno della soluzione basata su SAP Group Reporting, valorizzando le funzionalità standard della piattaforma e garantendo l’allineamento con i processi di consolidamento del gruppo (statutory e/o management).
- Gestire la redazione dell’analisi funzionale e delle specifiche di configurazione, coordinando il contributo degli altri membri del team di progetto.
- Supervisionare e partecipare alle attività di configurazione, testing e validazione della soluzione, interfacciandosi con gli utenti finali e con i team tecnici.
- Essere il riferimento per il cliente nelle fasi di go-live, gestendo le sessioni di formazione con i key user e supportando la stabilizzazione della soluzione nel periodo post rilascio.
- Contribuire allo sviluppo della practice, supportando la produzione di proposal e la definizione di metodologie e approcci progettuali.
Sarai coinvolta/o su progetti nazionali e internazionali al fianco di professioniste e professionisti altamente qualificati e lavorerai a stretto contatto con i nostri clienti del settore dei Financial Services, tra cui banche, assicurazioni e società di investimento.
Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Hai maturato esperienza su SAP Group Reporting o su soluzioni di consolidamento SAP precedenti (SEM-BCS, EC-CS, BPC).
- Possiedi una solida conoscenza dei processi di consolidamento finanziario (statutory e/o management): eliminazioni intercompany, traduzione valutaria, raccolta dati dalle subsidiary.
- Hai una buona comprensione dei principi contabili di riferimento (IFRS e/o local GAAP) applicati ai processi di consolidamento e chiusura di gruppo.
- Sei in grado di gestire autonomamente le fasi di analisi, design e configurazione in progetti di implementazione SAP Finance, interfacciandoti direttamente con il cliente.
- Possiedi una conoscenza solida di SAP S/4HANA Finance e dei principali processi di chiusura e reporting finanziario di gruppo.
- Possiedi una buona padronanza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze di studio e/o lavoro all’estero.
- Sei disponibile a viaggiare sia a livello nazionale che internazionale per supportare i clienti nelle varie fasi progettuali.
Your Future With Us – Cosa troverai in KPMG
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità.
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra.
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale.
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati.
- Mindset internazionale e progettualità innovative.
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.
Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro di squadra, rispetto dell’individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità: questi sono i Valori di KPMG. Creiamo un ambiente aperto allo scambio di idee, dove i professionisti possono esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere.
Nel nostro Impact Plan – Our Impact Plan (kpmg.com) – trovi tutte le iniziative concrete che portiamo avanti su tematiche ESG (ambientali, sociali e di governance).
Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679⁄2016 (GDPR). Per ulteriori informazioni, consulta l’informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.
Senior Consultant - SAP Group Reporting datore di lavoro: KPMG Italy
KPMG è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Padova, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze nel campo del Transfer Pricing. Con programmi di formazione avanzati e un forte impegno verso il benessere dei dipendenti, KPMG promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, incoraggiando la creatività e il lavoro di squadra. Unisciti a noi per fare un lavoro che conta e contribuire a un futuro migliore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - SAP Group Reporting
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KPMG Italy. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Consultant - SAP Group Reporting da KPMG Italy.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KPMG Italy, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KPMG Italy e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - SAP Group Reporting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KPMG Italy, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KPMG Italy.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KPMG Italy un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KPMG Italy. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
