In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di trasformazione e innovazione nel settore energetico.
- Azienda: KPMG, leader nella consulenza con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, formazione avanzata e benessere mentale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sostenibili per clienti globali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Energetica e 2-3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 41000 € per anno.
La possibilità di costruire un futuro migliore è proprio davanti a te.
Fai un lavoro che conta - Il tuo ruolo e responsabilità
Vuoi intraprendere una professione che sia veramente significativa e impattante? Presso KPMG, avrai l'opportunità di aiutare clienti, l'azienda e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle aziende per assisterle nella trasformazione del modello di business, nel miglioramento dei processi e nella digitalizzazione, nell'analisi e gestione dei rischi, e nel supporto in operazioni finanziarie straordinarie.
In particolare, quando ti unirai al team Customer and Operations a Milano, farai parte della più grande rivoluzione in corso, ripensando i modelli operativi dei clienti da una prospettiva digitale. Lavorerai a stretto contatto con aziende all'avanguardia nell'innovazione e assisterai i nostri clienti nel settore dell'energia e dei servizi pubblici in progetti di transizione energetica (ad es. Comunità Energetiche, passaggio a energie rinnovabili). Sarai coinvolto in progetti di grande impatto per importanti clienti italiani e internazionali.
In particolare, sarai incaricato di:
- Governance del mapping dei processi aziendali e del progetto di re-ingegnerizzazione
- Analisi e design organizzativo
- Gestione di progetti e cambiamenti
- Design del modello operativo target
Vieni come sei - Le tue competenze e caratteristiche
Questa è l'opportunità perfetta per te se hai:
- Una laurea magistrale in Ingegneria Energetica
- Passione e forte desiderio di trasformare e impattare l'esperienza dei nostri clienti
- 2-3 anni di esperienza in progetti energetici in una società di consulenza e/o in un'azienda energetica
- Conoscenza del mercato energetico, del quadro normativo e dei processi
- Un'ottima conoscenza dell'inglese, idealmente con esperienza di studio e/o lavoro all'estero
- Eccellente conoscenza di Microsoft Office
Il tuo futuro con noi - Cosa troverai in KPMG
Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo che rispetta, incoraggia e valorizza la diversità. Un ambiente stimolante e dinamico che incoraggia la creatività e il lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibride per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e privata. Programmi avanzati di formazione e sviluppo per rimanere aggiornati. Mentalità internazionale e progetti innovativi. Iniziative focalizzate sul benessere mentale e fisico. Contratto di lavoro standard secondo il contratto collettivo nazionale del settore commercio, con uno stipendio lordo annuale iniziale compreso tra €31.000 e €41.000. Lo stipendio è determinato sulla base di criteri oggettivi, comprese le competenze e l'esperienza del candidato valutate rispetto ai requisiti del ruolo.
In conformità con la legislazione applicabile, non raccogliamo né utilizziamo informazioni relative alla retribuzione ricevuta in precedenti o attuali impieghi. Le nostre procedure di selezione si basano su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Insieme per un futuro migliore – I nostri valori e impegno
Leadership, lavoro di squadra, rispetto per ogni individuo, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità. Questi sono i valori di KPMG che creano un ambiente che incoraggia la condivisione di idee e conoscenze, affinché i nostri professionisti possano raggiungere il loro pieno potenziale.
Come risultato del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, la nostra rete rispetta gli standard dei requisiti ISO 30415, sul sistema di gestione della diversità e inclusione, e UNI PdR 125, relativi all'uguaglianza di genere.
Unisciti a noi!
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come modificato. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Advisory S.p.A. è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Senior Consultant PMO - Operations datore di lavoro: KPMG Italy
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi nel settore energetico. Con opportunità di formazione avanzata e un forte impegno per il benessere mentale e fisico, KPMG promuove una cultura di apprendimento continuo e collaborazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi consulenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant PMO - Operations
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come KPMG Italy!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come KPMG Italy.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come KPMG Italy. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su KPMG Italy
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di KPMG Italy! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant PMO - Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a KPMG Italy e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
