Risk & Compliance Specialist

Risk & Compliance Specialist

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
KPMG Italy

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e gestisci i rischi interni, contribuendo a progetti significativi.
  • Azienda: KPMG, un ambiente inclusivo e innovativo.
  • Benefit: Lavoro ibrido, formazione continua e focus sul benessere.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza affrontando sfide complesse in un team dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane.

Nello specifico, diventerai parte del nostro team di Milano e, con crescente autonomia, ti occuperai delle attività inerenti alla compliance e al risk management. In particolare:

  • Analisi e valutazione del rischio interno alla società;
  • Individuazione ed analisi preventiva dei potenziali conflitti di interesse per i servizi offerti dal Network e indicazione delle azioni mitiganti;
  • Svolgimento dei programmi di monitoraggio gestiti dalla funzione;
  • Manutenzione/aggiornamento del sistema di gestione della Qualità e verifica della compliance ai regolamenti/norme delle quali sono destinatarie le società del Network KPMG.

Le tue competenze e caratteristiche:

  • Laurea specialistica in Economia (indirizzo Aziendale) e Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.

Cosa troverai in KPMG:

  • Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
  • Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
  • Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
  • Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
  • Mindset internazionale e progettualità innovative;
  • Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.

Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan trovi riassunte tutte le azioni che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679⁄2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Business services S.r.l. garantisce le pari opportunità.

Risk & Compliance Specialist datore di lavoro: KPMG Italy

KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione avanzati e un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio sano tra vita lavorativa e personale. Con valori centrati sulla leadership, il lavoro di squadra e l'integrità, KPMG incoraggia la diversità e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e impattante per i suoi collaboratori.

KPMG Italy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KPMG Italy

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Risk & Compliance Specialist

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su KPMG Italy

Non dimenticare di visitare il sito di KPMG Italy per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Risk & Compliance Specialist

Analisi del rischio
Valutazione del rischio
Individuazione dei conflitti di interesse
Programmi di monitoraggio
Gestione della Qualità
Compliance normativa
Laurea specialistica in Economia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a KPMG Italy e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di KPMG Italy. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di KPMG Italy.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché KPMG Italy cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.