Junior - Non Financial Risk | Milan

La possibilità di costruire un futuro migliore è proprio davanti a te. Fai un lavoro che conta - Il tuo ruolo e responsabilità.

Vuoi intraprendere una professione che sia veramente significativa e impattante? Presso KPMG, avrai l'opportunità di aiutare clienti, l'azienda e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle aziende per assisterle nella trasformazione del modello di business, nel miglioramento dei processi e nella digitalizzazione, nell'analisi e gestione dei rischi, e nel supporto in operazioni finanziarie straordinarie.

Quando ti unisci al team di Non Financial Risk a Milano, lavorerai su questioni organizzative e metodologiche all'interno di progetti complessi di Risk Management seguendo obiettivi sia normativi che manageriali per clienti di alto livello nel settore dei servizi finanziari. In particolare, sarai incaricato di:

• Sviluppo ed esecuzione di processi e metodologie per la rilevazione, classificazione e analisi degli eventi di rischio operativo e non finanziario (es. tassonomia dei rischi, analisi delle cause radice);
• Progettazione e implementazione di metodologie per valutare e quantificare l'esposizione ai rischi non finanziari (es. Risk Control Self Assessment, Scenario Analysis), inclusi i rischi e le minacce emergenti;
• Implementazione e revisione della governance, del sistema di reporting, dei modelli di monitoraggio e mitigazione per i rischi non finanziari (es. Target Operating Model, RAF / Key Risk Indicators);
• Supporto all'integrazione tra diversi rischi non finanziari (es. rischi operativi vs. ICT) in termini di progettazione e applicazione di processi e metodologie adeguate;
• Esecuzione di analisi di stress test da prospettive sia manageriali che normative;
• Scouting e creazione di casi aziendali per l'applicazione dell'Intelligenza Artificiale per una gestione più efficace dei rischi non finanziari.

Questa è l'opportunità perfetta per te se hai:

• Laurea magistrale in Economia e Finanza, Economia dei Mercati e Intermediari Finanziari, Gestione del Rischio Finanziario durante la quale hai avuto anche l'opportunità di studiare argomenti di rischio non finanziario;
• Familiarità con le definizioni / scoping dei rischi non finanziari e metodologie per la gestione del rischio non finanziario (es. Raccolta Dati sugli Incidenti e Perdite, Risk Control Self Assessment, Scenario Analysis);
• Conoscenza delle principali normative e linee guida sulla gestione del rischio non finanziario (es. CRR3, EBA, BCBS, DORA);
• Conoscenza dei principali processi, prodotti e servizi bancari e finanziari;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese, preferibilmente supportata da studio e/o esperienza lavorativa all'estero;
• Eccellente conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza di software e linguaggi di programmazione è considerata un plus per i candidati interessati a opportunità più quantitative.

Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo che rispetta, incoraggia e valorizza la diversità. Un ambiente stimolante e dinamico che incoraggia la creatività e il lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibride per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e privata. Programmi avanzati di formazione e sviluppo per rimanere aggiornati. Mentalità internazionale e progetti innovativi. Iniziative focalizzate sul benessere mentale e fisico.

Contratto di lavoro standard secondo il contratto collettivo nazionale del settore commercio, con uno stipendio annuo lordo iniziale di €30.000. Lo stipendio è determinato sulla base di criteri oggettivi, comprese le qualifiche educative e una valutazione del profilo del candidato rispetto ai requisiti del ruolo.

In conformità con la legislazione applicabile, non raccogliamo né utilizziamo informazioni relative alla retribuzione ricevuta in precedenti o attuali impieghi. Le nostre procedure di selezione si basano su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Leadership, lavoro di squadra, rispetto per ogni individuo, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità. Questi sono i valori di KPMG che creano un ambiente che incoraggia la condivisione di idee e conoscenze, affinché i nostri professionisti possano raggiungere il loro pieno potenziale.

Come risultato del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, la nostra rete rispetta gli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione della Diversità e Inclusione, e UNI PdR 125, relativi all'uguaglianza di genere. All'interno del nostro Piano d'Impatto troverai riassunti tutte le azioni che stiamo intraprendendo su questioni ambientali, sociali e di governance (ESG). Unisciti a noi!

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati - “GDPR”), come modificato. Per ulteriori informazioni, consulta la privacy policy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. è un datore di lavoro che offre pari opportunità.