In sintesi
- Mansioni: Contribuisci all'innovazione dei servizi sanitari e alla digitalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale.
- Azienda: KPMG, leader nella consulenza con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Ambiente inclusivo, formazione continua, lavoro ibrido e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Opportunità di stage o assunzione con RAL di €29.000.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e lavora su progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria o economia, capacità analitiche e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 29000 € per anno.
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di supportare clienti, azienda e colleghi nell’affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza a organizzazioni pubbliche e private per accompagnarle nei percorsi di trasformazione dei modelli di business, miglioramento e digitalizzazione dei processi, analisi e gestione dei rischi, nonché nelle operazioni di finanza straordinaria.
Entrando a far parte del Team Healthcare di KPMG Advisory, avrai l’opportunità di contribuire all’innovazione dei servizi sanitari in Italia. Nei prossimi anni saremo impegnati nell’estensione dell’utilizzo degli strumenti digitali e delle trasformazioni che essi possono generare nelle strutture sanitarie e nella vita di oltre 60 milioni di persone.
In particolare, supporterai gli enti del SSN nelle attività di:
- definizione delle strategie e valutazione dei relativi impatti sanitari, economici, finanziari e organizzativi;
- elaborazione delle strategie di trasformazione digitale e progettazione della relativa esperienza utente e paziente;
- valorizzazione delle tecnologie digitali per ripensare in modo innovativo servizi, processi e modelli operativi delle amministrazioni pubbliche e delle organizzazioni sanitarie;
- monitoraggio dello stato di avanzamento e dell’evoluzione dei servizi, dei sistemi e delle attività operative.
La pandemia ha evidenziato ancora di più il ruolo strategico della sanità, un settore fondamentale non solo per la tutela della salute e della sicurezza dei cittadini, ma anche per la crescita e la resilienza economica del Paese.
In KPMG avrai l’opportunità di vivere il cambiamento in prima persona, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore sanitario, dirigenti e manager del Servizio Sanitario Nazionale. Entrerai a far parte di un team giovane e dinamico, composto da professionisti che ogni giorno promuovono il cambiamento e l’innovazione, supportandoti nella tua crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamento costante.
Siamo alla ricerca di professionisti per le nostre sedi di Padova e Verona, motivati a contribuire allo sviluppo del Paese. Cerchiamo persone empatiche, orientate al lavoro di squadra, al raggiungimento degli obiettivi e dotate di solide capacità di problem solving, entusiasmo e forte motivazione professionale.
Il candidato ideale possiede:
- una laurea magistrale, conseguita con ottimi risultati, in discipline ingegneristiche (Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale) o economiche (Economia Aziendale, Economia Sanitaria);
- attitudine all’analisi quantitativa e padronanza degli strumenti di analisi dei dati (utilizzo avanzato di Excel, gestione di database, ecc.);
- ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente maturata anche attraverso esperienze di studio e/o lavoro all’estero e/o anche della lingua tedesca;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, che rispetta, valorizza e promuove la diversità. Un contesto dinamico e sfidante, che incoraggia creatività, innovazione e lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibride a supporto dell’equilibrio tra vita professionale e personale. Percorsi strutturati di formazione e sviluppo per una crescita continua. Un mindset internazionale e la possibilità di lavorare su progetti innovativi. Iniziative dedicate al benessere psicofisico delle persone.
L’opportunità prevede un inserimento in stage o tramite assunzione, con inquadramento secondo il CCNL Commercio e una RAL di ingresso pari a €29.000, determinata sulla base di criteri oggettivi quali il titolo di studio e la valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network ha ottenuto le certificazioni ISO 30415, che attesta la conformità del Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, che certifica la parità di genere.
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679⁄2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy di KPMG. KPMG S.p.A. garantisce le pari opportunità.
Junior Healthcare Consultant | Triveneto datore di lavoro: KPMG Italy
KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico nelle sedi di Padova e Verona, dove i dipendenti possono contribuire attivamente all'innovazione del Servizio Sanitario Nazionale. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere psicofisico, KPMG promuove la crescita professionale in un contesto che valorizza la diversità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e impattante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Healthcare Consultant | Triveneto
✨Collegati ai campus recruiting
Le aziende di consulenza manageriale organizzano spesso eventi di recruiting nei campus universitari. Assicurati di partecipare alle fiere del lavoro e agli eventi di networking che la tua università promuove. È un'ottima occasione per farti notare e interagire direttamente con i recruiter di aziende come KPMG Italy.
✨Sfrutta le piattaforme specializzate
Ci sono diverse piattaforme online dedicate alla consulenza manageriale dove puoi trovare tirocini. Non limitarti ai portali generici: cerca su siti specifici del settore, partecipa a forum di consulenza e segui gruppi su LinkedIn dedicati per scoprire opportunità più mirate.
✨Partecipa a workshop e seminari
Le aziende di consulenza spesso organizzano workshop e seminari. Parteciparvi può darti accesso a risorse inestimabili, ma soprattutto l'opportunità di interagire con professionisti del settore, che potrebbero essere in grado di darti consigli su come presentarti meglio per un tirocinio.
✨Allinea il tuo progetto di tirocinio con le esigenze del mercato
Quando stai considerando dove fare il tuo tirocinio, cerca di allineare le tue aspirazioni con le tendenze di mercato nella consulenza manageriale. Fai ricerche su settori in crescita e aziende in espansione come KPMG Italy e assicurati di evidenziare come le tue skill possono rispondere alle loro necessità.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Healthcare Consultant | Triveneto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua motivazione:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla del perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza manageriale. Mostra come le tue esperienze accademiche o extracurricolari ti hanno preparato a questo ruolo. Ricorda, stiamo cercando curiosità e voglia di imparare!
Dimostra le tue capacità analitiche:Assicurati che il tuo CV evidenzi le competenze analitiche, come la capacità di lavorare con dati o elaborare report. Se hai partecipato a progetti di gruppo o hai fatto analisi di case study, includili! La consulenza richiede un certo modo di pensare critico, quindi metti in risalto queste esperienze.
Utilizza un formato chiaro e professionale:Nel nostro settore, presentare un CV ben strutturato è fondamentale. Utilizza sezioni chiare e bullet points per facilitare la lettura. Ricorda che i recruiter passano solo pochi secondi sui CV, quindi rendilo accattivante ma sobrio.
Fatti notare con il tuo portfolio (se applicabile):Se hai precedenti esperienze di lavoro, progetti scolastici o qualsiasi cosa che possa dimostrare le tue capacità, includili in un portfolio o un documento di supporto. Per un tirocinio in consulenza, una presentazione di un progetto interessante può davvero colpire. Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito per non perdere l’occasione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy
✨Analizza i casi pratici
Nel settore della consulenza manageriale, è fondamentale prepararsi per domande basate su casi pratici. Expect di ricevere scenari che richiedono pensiero critico e capacità analitiche, quindi esercitati a risolvere problemi reali che potresti affrontare in azienda.
✨Mostra curiosità e voglia di apprendere
Essendo un tirocinio, le aziende come KPMG Italy cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Durante l'intervista, enfatizza la tua voglia di sviluppare competenze e la tua apertura ad affrontare nuove sfide nel mondo della consulenza.
✨Preparati a parlare di team e collaborazione
La consulenza è un lavoro di squadra. Assicurati di avere esempi concreti di come hai lavorato in gruppo in progetti passati o in situazioni di studio. Questo dimostrerà la tua capacità di adattarti e di collaborare con altri professionisti.
✨Portfolio? Mostrammelo!
Anche se si tratta di un tirocinio, se hai un portfolio di progetti che dimostrano le tue capacità analitiche e la tua esperienza pratica, portalo con te! Presenta i tuoi risultati e descrivi come hai contribuito al successo dei progetti per attirare l'attenzione di KPMG Italy.
