Junior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services

Junior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services

Verona Tirocinio 29000 - 29000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
KPMG Italy

In sintesi

  • Mansioni: Aiuta le aziende a trasformare i rischi in opportunità nel settore finanziario.
  • Azienda: KPMG, leader nella consulenza con un ambiente inclusivo e innovativo.
  • Benefit: Salario competitivo, formazione continua e modalità di lavoro ibrida.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto dinamico e internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza affrontando sfide complesse e contribuendo a un futuro migliore.
  • Qualifiche: Laurea in Economia, Finanza o Giurisprudenza e interesse per i servizi finanziari.

La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 29000 € per anno.

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell’analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.

Entrando a far parte del Team di Governance, Risk & Compliance di Verona potrai aiutare le aziende a trasformare i rischi in opportunità per migliorare la loro organizzazione e l’evoluzione dei loro sistemi di governance, ottenendo un vantaggio competitivo e offrendo soluzioni integrate e approcci innovativi per la gestione strategica del rischio. Nello specifico, ti occuperai di:

  • Evoluzione della governance interna e del sistema di controllo interno;
  • Corporate governance e regulatory framework;
  • Sistemi di controllo interno e relativa evoluzione attraverso nuove tecnologie;
  • Strumenti di Data Analysis & Governance a supporto delle funzioni di controllo.

Sarai coinvolta/o su progetti nazionali e internazionali al fianco di professioniste e professionisti altamente qualificati e lavorerai a stretto contatto con i nostri clienti del settore dei Financial Services, tra cui banche, assicurazioni e società di investimento.

Questa opportunità è perfetta per te se hai:

  • Esperienza di 0 - 1 anno presso aziende (compagnie assicurative, banche, asset management) o presso società di consulenza;
  • Laurea magistrale o Master in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza con ottima votazione;
  • Interesse per i Financial Services (settore bancario, assicurativo, asset & wealth management) e buona conoscenza del framework normativo del settore finanziario;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.

Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità. Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale. Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati. Mindset internazionale e progettualità innovative. Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679⁄2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy di KPMG.

Junior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services datore di lavoro: KPMG Italy

KPMG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione avanzati e opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore dei servizi finanziari. La cultura aziendale promuove la creatività e il lavoro di squadra, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a modalità di lavoro ibride, mentre l'impegno verso la diversità e l'inclusione è testimoniato da certificazioni riconosciute.

KPMG Italy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KPMG Italy

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services

Approfitta dei Programmi di Tirocinio Universitari

Molte università hanno programmi che ti collegano direttamente con aziende nel tuo settore. Controlla il sito della tua università per vedere se ci sono opportunità specifiche nel campo della conformità normativa e gestione del rischio. Non sottovalutare anche i colloqui organizzati dall'ufficio orientamento!

Partecipa a Eventi di Settore

Unisciti a workshop o seminari sul tema della conformità e gestione del rischio. Questi eventi possono offrirti sia conoscenze preziose che opportunità di networking. Inoltre, sono un ottimo modo per farti notare dalle aziende che cercano stagisti! Tieni d'occhio eventi locali o online.

Connetti con i Professionisti del Settore

Usa LinkedIn per connetterti con esperti nel campo della conformità normativa. Parla loro e chiedi consigli su come muovere i primi passi. Essere attivo in reti professionali può aprirti porte inaspettate e opportunità di stage.

Sfrutta il Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di tirocinio attuali in aziende come KPMG Italy. Ci sono vantaggi a candidarsi direttamente, come la possibilità di essere notati prima dagli HR. Quindi, dai un'occhiata e invia la tua candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services

Governance
Risk Management
Compliance
Data Analysis
Financial Services Knowledge
Regulatory Framework Understanding
Anti-Financial Crime Expertise

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue conoscenze in regolamenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, assicurati di menzionare eventuali corsi o certificazioni legati alla conformità normativa e gestione del rischio. Questo dimostrerà ai recruiter di KPMG Italy che hai una buona base teorica e pratica nel settore!

Fai brillare le tue soft skills:In un tirocinio in conformità e gestione del rischio, le soft skills come attenzione ai dettagli, capacità di analisi e problem solving sono fondamentali. Non dimenticare di inserirle nel tuo CV o di menzionarle nella lettera di presentazione: racconta un aneddoto che dimostri come hai usato queste abilità!

Mostra la tua voglia di crescere:Essendo un tirocinante, i recruiter cercano persone pronte ad apprendere e a crescere professionalmente. Nella tua lettera di presentazione, metti in evidenza non solo le tue esperienze passate, ma anche ciò che speri di imparare e contribuire a KPMG Italy.

Adatta il tuo CV al mondo della conformità:Assicurati che il tuo CV sia specifico per il settore. Usa un linguaggio tecnico appropriato, e, se possibile, cita esperienze relative alla gestione dei rischi o alla normativa. Inoltre, includi eventuali progetti universitari pertinenti che mostrino la tua passione e il tuo impegno nel campo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KPMG Italy

Conoscenza delle normative

Preparati a dimostrare la tua comprensione delle normative pertinenti e dei requisiti di conformità. Potrebbero chiederti di discutere i principali regolamenti che riguardano il settore e di come questi influenzano le operazioni aziendali.

Saper gestire i rischi

Essere in grado di individuare e analizzare i rischi è fondamentale nel nostro campo. Durante il colloquio, potrebbe esserti chiesto di presentare un esempio di come affronteresti una situazione di rischio e quali strategie adotteresti.

Mostra la tua voglia di apprendere

Come tirocinante, è importante trasmettere la tua motivazione e la tua volontà di imparare. Sii pronto a condividere come speri di crescere nel tuo ruolo e quali competenze speri di acquisire durante il tirocinio presso KPMG Italy.

Domande sui casi pratici

Prepara alcune domande pratiche che dimostrino la tua curiosità e il tuo pensiero critico. Ad esempio, potresti chiedere come la squadra affronta le sfide di conformità nel loro lavoro quotidiano e quale software utilizzano per la gestione del rischio.