In sintesi
- Mansioni: Assisti le persone in un ambiente accogliente e sicuro, soddisfacendo i loro bisogni quotidiani.
- Azienda: Unisciti al Gruppo KOS, leader nel settore sanitario e socio-assistenziale.
- Benefit: Stipendio competitivo, alloggio incluso per i primi 6 mesi e formazione continua.
- Altre informazioni: Lavoro a tempo indeterminato con turni flessibili e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli altri e cresci professionalmente in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Richiesta qualifica OSS e preferibile diploma di scuola secondaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 1461 - 1461 € per mese.
La Residenza Anni Azzurri Quarto d'Altino è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) del Gruppo KOS – Anni Azzurri situata a Quarto d'Altino (VE) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale personalizzata in ambiente accogliente e sicuro per persone autosufficienti e non autosufficienti, con servizi di supporto, animazione e percorsi personalizzati di cura. La struttura dispone di 152 posti letto distribuiti in camere con servizi, con attenzione anche alle esigenze di ospiti con demenza e bisogni specifici.
In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (OSS) o titolo equipollente; preferibile possesso diploma di scuola secondaria; gradita esperienza pregressa nel ruolo; eventuale possesso di P.IVA; conoscenza adeguata della lingua italiana.
Assunzione a tempo indeterminato; tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; retribuzione lorda mensile di euro 1.461,84; maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; buoni pasto; possibilità di fornire alloggio per i primi 6 mesi in condivisione e secondo le disponibilità di struttura; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; se in libera professione, retribuzione commisurata all'esperienza in P.IVA.
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
- Opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
- Realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
- Legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
- Collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al ospite e ai familiari.
COMPETENZE RICHIESTE
- Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
- Conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
- Conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
- Conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere degli ospiti.
OSS – Cura Dedicata, Turni 38h, Alloggio Incluso datore di lavoro: KOS GROUP
La Residenza Anni Azzurri di Quarto d'Altino è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e sicuro, dove il benessere degli ospiti è al centro delle attività quotidiane. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita professionale, oltre a vantaggi come alloggio per i primi sei mesi e buoni pasto. Unirsi al Gruppo KOS significa far parte di una comunità dedicata alla cura e al supporto, con un forte impegno verso la valorizzazione delle competenze individuali.
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✨Collegati con le comunità locali
Un ottimo modo per farti notare nel campo infermieristico è quello di unirti a comunità locali e gruppi professionali. Partecipa a eventi di networking, sia virtuali che in presenza, come conferenze, fiere della salute e workshop. Non sottovalutare il valore delle reti di contatto che si possono creare in questi contesti!
✨Formazione continua e certificazioni
L'infermieristica è un campo in continua evoluzione. Considera di investire in corsi di formazione o certificazioni aggiuntive che possano arricchire il tuo curriculum. Non solo dimostrano la tua dedizione, ma ti danno anche la possibilità di entrare in contatto con altri professionisti del settore e potenziali datori di lavoro.
✨Visibilità online
Utilizza piattaforme come LinkedIn per mostrare le tue competenze e collegarti con professionisti nel campo dell'infermieristica. Pubblica articoli o post sulle tue esperienze di tirocinio o su temi di salute, così da attrarre l'attenzione di aziende come KOS GROUP e far capire quanto tieni alla tua professione.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare il nostro sito per posizioni aperte in infermieristica come quella che offre KOS GROUP. Candidandoti direttamente da qui, avrai migliori chances di essere notato, dato che stiamo sempre cercando talenti come te per opportunità full-time!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze cliniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le tue esperienze cliniche. In infermieristica, è fondamentale dimostrare competenze pratiche e una certa familiarità con l'assistenza ai pazienti. Includi esperienze di tirocinio, corsi di formazione e specifiche mansioni che hai svolto.
Certificazioni e lettere di raccomandazione:Non dimenticare di includere le tue certificazioni pertinenti, come il diploma di infermiere o corsi specialistici. Se hai ricevuto lettere di raccomandazione da parte di supervisori o professori, attaccale alla tua candidatura. Questi dettagli possono fare la differenza per il tuo profilo!
Personalizza la lettera di presentazione:Scrivi una lettera di presentazione che parli delle tue aspirazioni in infermieristica e del perché desideri lavorare con KOS GROUP. Spiega come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo e cosa ti affascina di più nell'assistenza ai pazienti.
Enfatizza le soft skills:In infermieristica, le soft skills sono fondamentali. Risalta le tue capacità relazionali e di comunicazione, poiché dovrai interagire con pazienti e famiglie. Mostrare empatia e capacità di lavorare in team può davvero colpire chi legge la tua candidatura.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KOS GROUP
✨Conosci la tua pratica clinica
Fai una revisione approfondita delle conoscenze cliniche e dei protocolli di assistenza che potrebbero essere richiesti per il ruolo. Prepara situazioni pratiche o casi studio da discutere, perché potrebbero chiederti come gestire situazioni specifiche in ambito infermieristico.
✨Mostra empatia e comunicazione
Durante l'intervista, evidenzia le tue abilità nel comunicare con il paziente e nel lavorare in team. Ricorda che la capacità di interagire con pazienti e colleghi è cruciale, quindi potresti dover condividere esperienze passate dove hai dimostrato la tua empatia e le tue competenze comunicative.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande tecniche o pratiche legate a procedure infermieristiche specifiche. Ad esempio, potrebbero chiederti come reagiresti in una situazione di emergenza o come gestiresti un paziente con bisogni particolari. Rivedere tali scenari ti aiuterà a sentirti più sicuro.
✨Parla del tuo sviluppo professionale
Essendo un ruolo a tempo pieno, è importante mostrare come vuoi crescere e svilupparsi nel tuo campo. Parla di eventuali corsi di formazione che hai completato o che intendi fare, e come questi possono migliorare la tua offerta a KOS GROUP come professionista infermieristico.
