In sintesi
- Mansioni: Assistere gli anziani con cura e supporto nelle loro attività quotidiane.
- Azienda: Residenza Anni Azzurri, parte del Gruppo KOS, con un ambiente accogliente.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli anziani e lavora in un team dedicato.
- Qualifiche: Titolo di Operatore Socio Sanitario e passione per l'assistenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1411 - 1411 € per mese.
La Residenza Anni Azzurri Santena del Gruppo KOS – Anni Azzurri è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) situata a Santena (TO) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale continuativa ad anziani autosufficienti e non autosufficienti, con supporto medico, infermieristico, attività di stimolazione e percorsi personalizzati di cura. La struttura è autorizzata per 101 posti letto, distribuiti in camere adeguate per garantire comfort e sicurezza agli ospiti.
Requisiti:
- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (OSS) o titolo equipollente;
- Preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
- Gradita esperienza pregressa nel ruolo;
- Conoscenza adeguata della lingua italiana.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Condizioni di lavoro:
- Assunzione a tempo indeterminato;
- Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;
- Retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;
- Superminimo assorbibile di euro 700 annui;
- Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
- Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Responsabilità del ruolo:
- Opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
- Realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
- Legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
- Collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari;
- Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
- Conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
- Conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
- Conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; fa parte della squadra degli operatori di assistenza; collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.
Operatore Socio Sanitario (OSS) – Cura e Riabilitazione, Turni datore di lavoro: KOS GROUP
La Residenza Anni Azzurri di Santena è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore sanitario. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i nostri Operatori Socio Sanitari possono crescere professionalmente mentre forniscono assistenza di alta qualità agli anziani. Inoltre, la posizione immersa nel verde e le condizioni di lavoro flessibili rendono questa struttura un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore Socio Sanitario (OSS) – Cura e Riabilitazione, Turni
✨Collegati con le comunità locali
Un ottimo modo per farti notare nel campo infermieristico è quello di unirti a comunità locali e gruppi professionali. Partecipa a eventi di networking, sia virtuali che in presenza, come conferenze, fiere della salute e workshop. Non sottovalutare il valore delle reti di contatto che si possono creare in questi contesti!
✨Formazione continua e certificazioni
L'infermieristica è un campo in continua evoluzione. Considera di investire in corsi di formazione o certificazioni aggiuntive che possano arricchire il tuo curriculum. Non solo dimostrano la tua dedizione, ma ti danno anche la possibilità di entrare in contatto con altri professionisti del settore e potenziali datori di lavoro.
✨Visibilità online
Utilizza piattaforme come LinkedIn per mostrare le tue competenze e collegarti con professionisti nel campo dell'infermieristica. Pubblica articoli o post sulle tue esperienze di tirocinio o su temi di salute, così da attrarre l'attenzione di aziende come KOS GROUP e far capire quanto tieni alla tua professione.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare il nostro sito per posizioni aperte in infermieristica come quella che offre KOS GROUP. Candidandoti direttamente da qui, avrai migliori chances di essere notato, dato che stiamo sempre cercando talenti come te per opportunità full-time!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze cliniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le tue esperienze cliniche. In infermieristica, è fondamentale dimostrare competenze pratiche e una certa familiarità con l'assistenza ai pazienti. Includi esperienze di tirocinio, corsi di formazione e specifiche mansioni che hai svolto.
Certificazioni e lettere di raccomandazione:Non dimenticare di includere le tue certificazioni pertinenti, come il diploma di infermiere o corsi specialistici. Se hai ricevuto lettere di raccomandazione da parte di supervisori o professori, attaccale alla tua candidatura. Questi dettagli possono fare la differenza per il tuo profilo!
Personalizza la lettera di presentazione:Scrivi una lettera di presentazione che parli delle tue aspirazioni in infermieristica e del perché desideri lavorare con KOS GROUP. Spiega come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo e cosa ti affascina di più nell'assistenza ai pazienti.
Enfatizza le soft skills:In infermieristica, le soft skills sono fondamentali. Risalta le tue capacità relazionali e di comunicazione, poiché dovrai interagire con pazienti e famiglie. Mostrare empatia e capacità di lavorare in team può davvero colpire chi legge la tua candidatura.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KOS GROUP
✨Conosci la tua pratica clinica
Fai una revisione approfondita delle conoscenze cliniche e dei protocolli di assistenza che potrebbero essere richiesti per il ruolo. Prepara situazioni pratiche o casi studio da discutere, perché potrebbero chiederti come gestire situazioni specifiche in ambito infermieristico.
✨Mostra empatia e comunicazione
Durante l'intervista, evidenzia le tue abilità nel comunicare con il paziente e nel lavorare in team. Ricorda che la capacità di interagire con pazienti e colleghi è cruciale, quindi potresti dover condividere esperienze passate dove hai dimostrato la tua empatia e le tue competenze comunicative.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande tecniche o pratiche legate a procedure infermieristiche specifiche. Ad esempio, potrebbero chiederti come reagiresti in una situazione di emergenza o come gestiresti un paziente con bisogni particolari. Rivedere tali scenari ti aiuterà a sentirti più sicuro.
✨Parla del tuo sviluppo professionale
Essendo un ruolo a tempo pieno, è importante mostrare come vuoi crescere e svilupparsi nel tuo campo. Parla di eventuali corsi di formazione che hai completato o che intendi fare, e come questi possono migliorare la tua offerta a KOS GROUP come professionista infermieristico.
