Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team

Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team

Full-Time 16942 - 16942 € / anno (stimato) Smart working non possibile
KOS GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Assistere le persone, soddisfare i loro bisogni e collaborare con un team di professionisti.
  • Azienda: KOS, leader nel settore socio-sanitario in Italia e Germania.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Opportunità di sviluppo personale e professionale in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e cresci professionalmente.
  • Qualifiche: Titolo di Operatore Socio Sanitario o qualifica ADB, preferibile diploma di scuola secondaria.

La retribuzione prevista è compresa tra 16942 - 16942 € per anno.

Luogo di lavoro: Italia, Toscana, Borgo San Lorenzo.

Requisiti:

  • In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o qualifica ADB;
  • Preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo;
  • Conoscenza adeguata della lingua italiana.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Assunzione: a tempo indeterminato; tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84; maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

Responsabilità del ruolo:

  • Opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
  • Realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
  • Legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
  • Collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
  • Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.

Competenze richieste:

  • Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
  • Conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
  • Conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
  • Conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
  • Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  • Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; fa parte della squadra degli operatori di assistenza; collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competenze specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

Profilo ricercato: Operatore socio sanitario.

Sede di lavoro: Villa Dei Pini, via Ugo Foscolo 78 - Firenze. 75 posti letto.

Requisiti:

  • In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;
  • Preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo.

Sede di lavoro: Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio - V. delle Miccine, 1 AC, 50013 Campi Bisenzio (FI), 80 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio è una struttura moderna che offre agli ospiti un ambiente funzionale e confortevole.

Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team datore di lavoro: KOS GROUP

Unirsi al Gruppo KOS significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove le competenze individuali sono valorizzate per contribuire al benessere delle persone. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso percorsi formativi di alta qualità e un forte spirito di collaborazione tra i membri del team, il tutto in una struttura moderna e accogliente situata in Toscana.

KOS GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KOS GROUP

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team

Sfrutta le Reti Professionali

Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.

Visibilità attraverso il Volontariato

Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.

Candidature Dirette

Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di KOS GROUP e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.

Preparati a Dimostrare le tue Competenze

In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team

Operatore Socio Sanitario (Oss)
Qualifica ADB
Diploma di scuola secondaria
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza della lingua italiana
Assistenza diretta alla persona
Igiene del paziente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.

Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Operatore Socio-Sanitario: Crescita, Formazione e Team presso KOS GROUP e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.

Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KOS GROUP

Conosci bene le teorie e le pratiche

È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.

Porta esempi concreti

Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.

Comprendere l'importanza della relazione terapeutica

In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.

Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo

Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a KOS GROUP.