In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste di supporto e risolvi problemi tecnici per utenti e colleghi.
- Azienda: CHI SIAMOKOS GROUP, leader nel settore sanitario privato in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella tecnologia sanitaria.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica e 3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
CHI SIAMO
KOS GROUP è un primario gruppo sanitario privato italiano che prende il nome dall’isola greca KOS in cui nacque Ippocrate, considerato “il padre” della Medicina.
Oggi Kos, opera in ambito nazionale ed internazionale nell’assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, nella riabilitazione e nella psichiatria, nella tecnologia avanzata applicata alla medicina e nella medicina per acuti.
“Se c’è amore per l’uomo, ci sarà amore anche per la scienza”. Ippocrate di Kos, V secolo a. C
- PROFILO RICERCATO
- Operatore Service Desk ICT
SEDE DI LAVORO
- Milano
- REQUISITI
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/gestionale/informatico;
- Esperienza pregressa di 3 anni in ruoli similari.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D. lgs 196⁄00).
- RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
- Gestisce le richieste di supporto degli utenti e le segnalazioni di malfunzionamenti , risolvendole in autonomia o interfacciandosi con i supporti tecnici di II e III livello, con il team di area clinico-gestionale o con i fornitori esterni
- monitora la piattaforma di ticketing dedicata per mantenere il costante rispetto delle SLA verso il cliente interno
- configurare ed installare i device aziendali e gestirne le assegnazioni tramite opportuno gestionale
- gestisce le utenze aziendali e le relative autorizzazioni
- Fornisce assistenza su hardware e software , contribuendo anche a mantenere aggiornato l’inventario degli asset aziendali.
- Interagisce proattivamente con i colleghi e con gli utenti per individuare problemi non segnalati o ripetitivi.
- Esegue le manutenzioni preventive e di routine
- Si coordina con i fornitori e con gli altri team aziendali
- Supporta tutte le aree della funzione ICT sugli aspetti tecnologici connessi all’implementazione dei progetti e alla risoluzione di problematiche trasversali nella logica di integrazione delle competenze e di flessibilità organizzativa
- Supporta la realizzazione dei progetti promossi dalla direzione ICT.
- Contribuisce a creare e tenere aggiornata la documentazione del knowledge base
- COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
I candidato dovrà preferibilmente avere le seguenti competenze
- Esperienza almeno triennale in ruoli simili in società strutturate, con particolare riferimento alla gestione di di sistemi complessi basati su infrastrutture Active Directory e su sistemi operativi misti (MS Windows,.
Linux, Mac OS , IOS, Android, Citrix).
- Ottima conoscenza sistemistica dei sistemi operativi windows 10 e 11.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi di IT service management, Service Now-Easyvista-Remedy, e nell’applicazioni di Best practices derivate dal framework ITIL.
- Esperienza nell’implementazione e nell’utilizzo di Sistemi di Identity and authorization management (IDM, PAM, MFA, ecc.)
- Esperienza nella installazione, configurazione e riconfigurazione di HW e SW sia su piattaforme client che server.
- Esperienza nella gestione di stampanti di rete e locali , scanner, tavolette grafometriche ed altri accessori e periferiche.
- Esperienza su software di assistenza remota come Manage Engine, Anyware e similari.
- Comprensione dei principi di Cybersecurity.
- Capacità di comprendere ed elaborare processi aziendali e di redigere documentazione sia tecnica che divulgativa
- Conoscenza di base di networking e della sicurezza delle reti;
- Esperienza nella gestione di sistemi IT in ambiti sanitario , e la conoscenza degli standard di comunicazione del mondo del IT sanitario (DICOM, HL7, ASTM, ecc.).
La risorsa sarà comunque formata on-the-job dalla funzione ICT KOS.
- COMPETENZE TRASVERSALI
- Affidabilità, serietà, ottime capacità relazionali interpersonali, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, capacità di ascolto e di comunicazione, passione e curiosità, flessibilità nell’apprendimento di nuove tecnologie;
- CONTESTO ORGANIZZATIVO
La risorsa sarà inserita nel team ICT di KOS, nello specifico nell’Area Tecnologica del team che si occupa della gestione, implementazione ed evoluzione dell’infrastruttura tecnologica .
Nell’ambito della mansione riporterà gerarchicamente al Referente d’Area Tecnologica e funzionalmente al Service Manager .
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- Contratto a tempo indeterminato full time 38h settimanali
- RAL: 28k-32k - livello F, CCNL Aris.
- Possibilità di Smart Working
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediato.
Helpdesk datore di lavoro: KOS GROUP
CHI SIAMOKOS GROUP è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore ICT. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla tecnologia avanzata applicata alla medicina, i membri del team sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza l'innovazione e il supporto reciproco. Inoltre, la possibilità di smart working rende l'equilibrio tra vita professionale e personale ancora più accessibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Helpdesk
✨Conosci il settore dell'assistenza clienti
Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!
✨Preparati per le interviste pratiche
Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!
✨Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.
✨Invia la tua candidatura su KOS GROUP
Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di KOS GROUP. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Helpdesk
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come Helpdesk qui da KOS GROUP!
Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.
Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!
Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in KOS GROUP. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KOS GROUP
✨Mostra le tue abilità comunicative
Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.
✨Preparati per domande di scenari pratici
Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!
✨Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate
Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!
✨Focalizzati sulla tua motivazione
È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a KOS GROUP che sei pronto per un impegno a lungo termine!