In sintesi
- Mansioni: Gestisci prodotti innovativi per la gestione dell'AI e collabora con team globali.
- Azienda: Kong, leader nella connettività AI, con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, lavoro flessibile e un team collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai parte della rivoluzione AI e guida progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in gestione prodotto e capacità di lavorare in team distribuiti.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Are you ready to unlock intelligence?
If you don’t think you meet all of the criteria below but are still interested in the job, please apply.
Nobody checks every box - we’re looking for candidates that are particularly strong in a few areas, and have some interest and capabilities in others.
Kong is building the future of AI connectivity, empowering developers to connect, secure, govern, and scale their AI applications with speed and intelligence.
Kong’s AI Management solution – including our flagship AI Gateway – is one of our most strategic and fastest-growing product areas, and we’re growing the team to match.
We’re looking for a Staff Product Manager to join the AI Management product team, based in our Milan office.
You’ll be the product owner for some of our most exciting, fastest-growing agentic AI management and infrastructure products.
You’ll work in close partnership with the broader AI Management research & development team, with a focus on driving definition and delivery of features and cross-team product work, collaborating with product managers and engineers around the world, while also supporting the field activities, including product marketing, sales, and enablement.
This is a high-impact, hands-on product management role that reports directly to our Director & Head of AI Products.
- What You’ll Own
- AI Management
- Product
Modules: Own the product direction for AI Management product modules that help connect, govern, supervise, and optimize agentic AI, including models, context, agentic harnesses, guardrails, evaluation, policies, and more.
You’ll define requirements, write specs, prioritize the backlog, and drive delivery of your module’s features in close collaboration with engineering.
- Cross-Product Infrastructure & Dependencies: Drive the cross-product work that connects your AI Management modules to other modules within AI Management, as well as Kong’s broader platform.
You’ll navigate shared roadmaps, negotiate priorities across teams, and ensure AI Gateway’s infrastructure needs aren’t blocked by cross-team complexity.
- Roadmap & Delivery: Own a clearly defined product roadmap for your areas, balancing new feature development against technical debt, infrastructure work, and platform dependencies.
You’ll partner with engineering leads to scope work, make trade-off decisions, and maintain a reliable delivery cadence.
- Stakeholder
Communication: Serve as the connective tissue between engineering, design, product marketing, and leadership for your areas of ownership.
Keep stakeholders informed, surface risks early, and ensure alignment across time zones and teams.
- Field
Support: Support regional field activities as needed — such as customer-facing calls, product marketing input, or sales enablement — particularly where your proximity in Shanghai and knowledge of the runtime add value.
- You’ll Thrive in This Role If You
- Have 7-10 years of product management experience, with a track record of owning and shipping technical products — ideally in agentic AI, infrastructure, developer tools, and/or platform software.
- Have experience driving product delivery across distributed teams — you’re comfortable working across time zones, navigating dependencies between teams, and keeping things moving without having direct authority over every contributor.
- Are strong at translating ambiguous technical problems into clear product requirements — you can take a messy infrastructure challenge, break it down, and turn it into a spec that engineering can execute against.
- Communicate clearly and proactively — you’ll be the bridge between globally distributed stakeholders, across multiple functions and levels of seniority, so strong written and verbal communication in both languages is essential.
- Have solid project management instincts — you may not be a full-time project manager, but you know how to track work, surface blockers, and keep a roadmap on track without being asked.
- Are comfortable engaging with technical depth — you don’t need to write code, but you should be able to hold your own in conversations about MCP servers, transport protocols, request routing, data plane architecture, and infrastructure trade-offs.
- Bonus: Direct experience with agentic AI development and products, including AI agents, AI gateways, and related infrastructure (e. g.
LLM routing, AI observability, prompt management & guardrails, MCP servers, A2A, and various cost and quality optimizations).
- Bonus: Familiarity with enterprise platform engineering and infrastructure, including data planes, control planes, Kubernetes, cloud-native architectures, and/or platform engineering workflows.
- About Kong
Kong Inc., the AI Connectivity Company, is building the connectivity layer of AI.
Trusted by the Fortune 500® and AI-native startups alike, Kong’s unified API and AI platform enables organizations to secure, manage, accelerate, govern, and monetize the flow of intelligence across APIs and AI traffic — on any model, any cloud.
For more information, visit www. konghq. com.
Staff Product Manager, AI Management datore di lavoro: Kong Inc.
Kong Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della tecnologia API e AI. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, un forte supporto per l'innovazione e una cultura aziendale che valorizza la collaborazione e il servizio al cliente. Con un focus sulla sicurezza e sull'efficienza operativa, lavorare a Kong significa essere parte di un team che guida il futuro della connettività tecnologica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Staff Product Manager, AI Management
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Kong Inc..
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Kong Inc. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Staff Product Manager, AI Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Kong Inc., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kong Inc.
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Kong Inc. opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
