In sintesi
- Mansioni: Gestisci un resort di lusso, garantendo un'esperienza eccezionale per gli ospiti.
- Azienda: Un prestigioso resort a cinque stelle nelle Alpi italiane.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Cerca un leader visionario con passione per l'eccellenza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità di lusso con un team internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione alberghiera e forte leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
Als General Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein architektonisch herausragendes Fünf-Sterne-Resort in den Norditalienischen Alpen.
Sie steuern Strategie, operative Exzellenz und wirtschaftliche Performance und arbeiten eng mit der Zentrale, Eigentümern und Investoren zusammen.
Sie formen das Gästeerlebnis auf höchstem Qualitätsniveau und entwickeln das Haus durch innovative Konzepte sowie Partnerschaften weiter.
In dieser Rolle beeinflussen Sie die Markenpositionierung, das Team und die unternehmerische Kultur.
Sie arbeiten als Gastgeber mit Weitblick und machen das Resort zu einem Vorzeigeprodukt im Luxussegment.
- Responsabilità
- Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Leitung inklusive P&L-Verantwortung
- Budgetierung, Forecasting, Revenue- und Cost-Management
- Strategische Positionierung und Weiterentwicklung unter Einhaltung von Qualitäts- und Markenstandards
- Führung und Entwicklung eines internationalen Teams
- Sicherstellung exzellenter Guest Experience und Service-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Zentrale, Eigentümern und Investoren; Steuerung strategischer Projekte
- Entwicklung innovativer Konzepte und Partnerschaften zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition
- Requisiti fondamentali
- Mehrjährige Führungserfahrung als General Manager, Hotel Manager oder Resident Manager in Mitgliedsbetrieben von LHW, SLH oder Preferred Hotels
- Fundierte Erfahrung in P&L-Verantwortung, Budgetierung, Revenue Management und strategischer Unternehmenssteuerung
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit modernem Führungsstil und nachweisbarer Teamentwicklung
- Unternehmerisch denkende Gastgeberpersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden und Stakeholdern
- Leidenschaft für Luxus-Hotellerie, Qualität und außergewöhnliche Gästeerlebnisse
- Verhandlungssichere Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Entscheidungsfreude
- P&L-Verantwortung
- Budgetierung
- Revenue Management
General Manager (gn) datore di lavoro: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Come General Manager di un resort a cinque stelle nelle Alpi del Nord Italia, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e di lusso, dove la qualità e l'innovazione sono al centro di ogni esperienza. La nostra cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, offrendo opportunità di sviluppo per un team internazionale e dinamico. Unisciti a noi per plasmare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti e contribuire a posizionare il nostro resort come un punto di riferimento nel settore dell'ospitalità di lusso.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Manager (gn)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Manager (gn)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Konen & Lorenzen Recruitment Consultants. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di General Manager (gn).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Konen & Lorenzen Recruitment Consultants e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Konen & Lorenzen Recruitment Consultants e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Konen & Lorenzen Recruitment Consultants. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
