Tecnico Manutentore - Bergamo

Tecnico Manutentore - Bergamo

Varese Full-Time 30500 - 33550 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Effettua manutenzione su ascensori e scale mobili, garantendo un servizio di alta qualità.
  • Azienda: NEULIFT S.p.A., leader nel settore degli impianti elevatori con un team altamente specializzato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti i candidati.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella sicurezza e nell'efficienza degli impianti elevatori.
  • Qualifiche: Patentino di ascensorista e esperienza in manutenzione o riparazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 30500 - 33550 € per anno.

NEULIFT S.p.A. è a capo di un Gruppo di Società Partner che sono nate e si sono sviluppate nelle diverse regioni italiane, coniugando capacità tecnica, professionalità con la conoscenza del territorio. Stiamo cercando un/a Tecnico Manutentore di impianti elevatori che si unisca alla nostra squadra in zona Bergamo.

La persona ricercata fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida e ai processi aziendali.

Attività

  • Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
  • Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, pro-attive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
  • Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
  • Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
  • È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Requisiti e Competenze

  • Indispensabile il possesso del patentino di ascensorista;
  • Esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
  • Attitudine al problem solving e alla comunicazione con i clienti e gli utenti;
  • Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
  • Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
  • Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
  • Affidabilità.

Inquadramento

  • Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Retribuzione annua lorda a partire da € 30.500 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
  • Il pacchetto retributivo è completato da benefit aziendali.

NEULIFT S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto. Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Tecnico Manutentore - Bergamo datore di lavoro: KONE

KONE è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove promuoviamo una cultura lavorativa innovativa e collaborativa. Offriamo opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali, il tutto in un ambiente che valorizza la diversità e l'impegno verso la sostenibilità. Unisciti a noi per contribuire a far muovere le città e costruire relazioni durature con i nostri clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KONE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Manutentore - Bergamo

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come KONE e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a KONE. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su KONE

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di KONE può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Manutentore - Bergamo

Patentino di ascensorista
Manutenzione impianti elevatori
Riparazione impianti
Montaggio impianti
Problem Solving
Comunicazione con i clienti
Conoscenza tecnologica impianti elevatori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta KONE a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a KONE. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a KONE che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KONE

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera KONE. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di KONE.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in KONE. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.