In sintesi
- Mansioni: Gestire e coordinare le attività di recupero crediti per il business di manutenzione e nuovi impianti.
- Azienda: KONE Italia, leader mondiale nel settore degli ascensori e scale mobili.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi variabili e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e impegno per la parità di genere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a migliorare la gestione del credito.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o Materie Economiche e esperienza nella gestione del credito.
La retribuzione prevista è compresa tra 44000 - 55000 € per anno.
Continuiamo a far muovere le città! KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader nel settore per la manutenzione e la modernizzazione.
Stiamo cercando un/una Regional Credit Manager per la nostra sede KONE di Pero (MI). Il/la Regional Credit Manager, rispondendo all’Order to Cash Manager del Gruppo KONE dovrà seguire e coordinare le attività di gestione e recupero crediti del Business Manutenzione e Nuovi Impianti.
Attività e Responsabilità:
- Attività di reporting finalizzata alla chiusura mensile e all’analisi dell’andamento del credito per individuarne punti di miglioramento e inefficienze;
- Incontri periodici con i/le Credit Specialist e forza vendite per pianificare le attività atte a ridurre lo scaduto ottimizzare i flussi di cassa nonché verificare la risoluzione delle contestazioni;
- Supportare la funzione commerciale per sensibilizzarli alla cultura del credito e se necessario anche con visite alla clientela;
- Attività di formazione e sviluppo dei/delle Credit Specialist;
- Analisi della solvibilità dei nuovi clienti e gestione delle scoring system per la zona di sua competenza dando supporto alla funzione commerciale per trovare forme che possano rendere comunque possibile la vendita;
- Supporto al fine della condivisione dei risultati con l’ufficio legale precontenzioso e contezioso di sede;
- Valutare le condizioni contrattuali relative alla parte credito su modulistica cliente.
Requisiti e Competenze:
- Laurea in Giurisprudenza o in Materie Economiche;
- Madrelingua Italiana;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Nozioni di contabilità;
- Conoscenze delle principali procedure concorsuali e delle varie fasi di recupero giudiziale;
- Buona conoscenza della normativa fiscale in tema di gestione del credito;
- Buona conoscenza del pacchetto Office ma soprattutto di Excel;
- Preferibile conoscenza di SAP;
- Comprovata esperienza nella gestione del credito con coordinamento di persone, preferibilmente in aziende complesse con organizzazioni decentralizzate;
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
- Buone capacità di analisi e monitoraggio dei KPIs;
- Ottime capacità di problem solving;
- Orientamento a lavorare per obiettivi.
Inquadramento:
- Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
- Retribuzione annua lorda a partire da € 44.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
- Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall’orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Regional Credit Manager datore di lavoro: KONE
KONE Italia è un datore di lavoro eccezionale, situato a Pero (MI), che promuove una cultura lavorativa innovativa e collaborativa. Offriamo opportunità di crescita professionale e personale, con un forte impegno verso la sostenibilità e l'equità di genere, garantendo un ambiente in cui ogni dipendente è valorizzato e le prestazioni sono riconosciute. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali, KONE è il luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Credit Manager
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Credit Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di KONE. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Regional Credit Manager in KONE. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KONE
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da KONE. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
