In sintesi
- Mansioni: Guida progetti globali complessi e strategici, garantendo risultati eccellenti.
- Azienda: KONE, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di carriera, ambiente di lavoro flessibile e focus sulla sostenibilità.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di grande impatto a livello globale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e leadership comprovata.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
The
Global Head of Major Projects Operations is the executive accountable for the successful delivery of the company’s most strategic, complex and visible projects worldwide.
The role ensures that major projects are executed safely, profitably and predictably, transforming execution excellence into a competitive advantage.
Through strong governance, proactive risk management, operational discipline and leadership development, the role provides a single point of global accountability for project performance while building the capabilities, standards and talent required to consistently deliver landmark customer commitments without surprises.
- Scope
- Global ownership of Major Projects execution performance.
- Leadership of Major Project PMO, project governance and execution excellence.
- Oversight of project delivery performance across all Areas and Frontlines.
- Portfolio including mega projects, strategic projects, high-rise, infrastructure, and other designated Major Projects - marine is excluded.
Key Responsibilities
- Own Global Major Projects Delivery Performance
- Accountable for safety, customer satisfaction, schedule adherence, quality, cash flow and profitability across the Major Projects order book.
- Establish clear performance targets, reporting mechanisms and corrective action processes.
- Drive predictable outcomes throughout the project lifecycle.
- Lead Major Projects Governance
- Contribute to define and continuously improve the global Major Projects operating model, in alignment with Global Delivery Operations and Global Major Project.
- Ensure disciplined application of project framework, stage-gate governance, risk reviews and escalation processes.
- Join executive reviews for critical projects and strategic customer commitments, in accordance with the Major Project Policy.
- Drive Risk Management Excellence
- Establish a proactive risk culture across all Major Projects.
- Ensure early identification and mitigation of commercial, operational, contractual and execution risks.
- Lead intervention plans for critical projects, and support frontline teams during major escalations and recovery initiatives.
- Build a World-Class MP Delivery Organization
- Develop global standards for project management, site management and execution excellence.
- Drive harmonization of best practices across Regions and Areas.
- Build a strong global pipeline of project directors, project managers and execution leaders. Sponsor succession planning and leadership development programs.
- Partner across enterprise
- Collaborate closely with Sales, Supply Chain, Finance, Procurement, Engineering, Legal and Operations leadership.
- Ensure seamless alignment between tendering, contracting, execution and lifecycle support.
- Support strategic customer relationships and executive stakeholder engagement.
- Success measures (KPI’s)
- Major Project injury frequency rate and safety audit compliance
- Customer satisfaction and referenceability
- Major Project R10, R50, R50%
- Risk: number of red-status projects and recovery success rate of escalated projects
- Succession coverage for key Major Project roles
- Certification levels of project leaders, and engagement of key talents
- Leadership profile
- Has demonstrated success leading large, complex project and project portfolios globally.
- Operates comofortably at executive and corporate level.
- Possesses deep expertise in project management, governance and risk management.
- Combines strategic vision with operational execution discipline.
- Builds high-performing teams across cultures and geographies.
- Is recognized as a trusted advisor by customers, frontline leaders and executive teams.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.
Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://careers. kone. com/en/
Global Head of Major Projects Operations - location flexible in EMEA datore di lavoro: KONE
KONE è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo, dove ogni individuo è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sostenibilità, i dipendenti possono contribuire a progetti strategici a livello globale, mentre godono di un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale promuove la fiducia, il rispetto reciproco e il riconoscimento delle buone performance, rendendo KONE un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Head of Major Projects Operations - location flexible in EMEA
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come KONE. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in KONE o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in KONE, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Head of Major Projects Operations - location flexible in EMEA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di KONE:Fai delle ricerche su KONE e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KONE
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come KONE, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. KONE potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di KONE. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
