In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con il team per analisi e reporting.
- Azienda: Neulift, leader nel settore degli elevatori e mobilità verticale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e collaborativo con possibilità di lavoro a Modena o Pero.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rendere le città più fluide e sicure.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Economia e almeno 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.
- Siamo alla ricerca di un/una
- Accountant da inserire all’interno del nostro Finance Team di
- NEULIFT S. p. A. , con sede a
- Modena o a
Pero (MI) .
Neulift è una realtà leader nel settore degli elevatori e delle soluzioni per la mobilità verticale, impegnata ogni giorno a garantire sicurezza e qualità del servizio ai propri clienti. 🌐 www. neulift. it
Principali responsabilità
La risorsa, riportando al Finance Manager e collaborando con il team amministrativo, si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili;
- Supporto alle chiusure mensili e annuali;
- Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali;
- Attività di reporting e analisi amministrative;
- Collaborazione con stakeholder interni, consulenti e revisori esterni.
- Chi stiamo cercando
- Diploma inerente e/o Laurea in Economia;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel;
- Familiarità con sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze.
- Cosa offriamo
Offriamo un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e una RAL a partire da €28.000, da definire in base all’esperienza e al profilo della candidatura.
- Inserimento in un contesto internazionale e strutturato;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo;
- Possibilità di lavorare presso le sedi di Modena o Pero (MI).
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!
Per ulteriori informazioni consulta il sito https://www. neulift. it o scrivici a
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.
Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone. com/global/en/careers. html
Accountant (Sostituzione Maternità) datore di lavoro: KONE
KONE è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove promuoviamo una cultura lavorativa innovativa e collaborativa. Offriamo opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali, il tutto in un ambiente che valorizza la diversità e l'impegno verso la sostenibilità. Unisciti a noi per contribuire a far muovere le città e costruire relazioni durature con i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant (Sostituzione Maternità)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito KONE per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant (Sostituzione Maternità)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito KONE! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KONE
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con KONE, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
