Technical Check Assistant

Technical Check Assistant

Caserta Part-Time 20000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working possibile
K

In sintesi

  • Mansioni: Controlla la preparazione tecnica dei clienti prima delle lezioni di prova.
  • Azienda: Kodland, una piattaforma digitale innovativa per tutor e bambini.
  • Benefit: Lavoro remoto, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Orario di lavoro flessibile con possibilità di aumentare le ore settimanali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo delle lezioni online.
  • Qualifiche: Fluente in italiano e capacità di lavorare in modo indipendente.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.

Kodland è una piattaforma digitale che connette tutor e bambini da tutto il mondo. Stiamo cercando una persona affidabile per supportare il nostro team con brevi controlli tecnici prima delle lezioni di prova. Questo non è un ruolo di vendita, di relazione con i clienti o di conversazione informale. Il lavoro è semplice e pratico: connettersi rapidamente con i clienti prima della loro lezione, verificare se i requisiti tecnici e di presenza di base sono soddisfatti e informare il team se il cliente deve essere riprogrammato.

Requisito linguistico: Italiano fluente (madrelingua o C1+) — i clienti sono parlanti italiani.

Programma attuale (CET):

  • Lunedì: 15:30–19:00
  • Martedì: 15:30–19:00
  • Mercoledì: 15:30–19:00
  • Giovedì: 17:30–19:00
  • Venerdì: 15:30–19:00

Carico di lavoro attuale: circa 17 ore a settimana. Può crescere a ~20+ ore/settimana se il processo funziona bene.

Scopo principale del ruolo: Controllare i clienti prima dell'inizio della loro lezione di prova per confermare che siano pronti tecnicamente e soddisfino i requisiti di base. Ogni controllo dovrebbe richiedere circa 5–7 minuti — non è necessario costruire una relazione con il cliente, solo domande tecniche chiare e passare al successivo.

Cosa controllerai:

  • Se il genitore è presente e può rimanere per l'intera ora (in caso contrario, informare il cliente che è richiesto un genitore e la lezione sarà riprogrammata dal Servizio Clienti).
  • Se il cliente è connesso da un PC o laptop (se utilizza un telefono/tablet, chiedere se può cambiare; in caso contrario, la lezione deve essere riprogrammata).
  • Velocità di internet — chiedere al cliente di eseguire un test di velocità; sia il download che l'upload devono essere almeno 10 Mbps (se inferiori, riprogrammare).
  • Specifiche di base del dispositivo — sistema operativo (Windows/macOS/Chromebook) e processore (se chiaramente sotto ~2.0 GHz senza un adeguato potenziamento, informare il cliente che i requisiti non sono soddisfatti).

Come appare solitamente il lavoro: I momenti più intensi sono circa 30 minuti prima di ogni slot di lezione, quando i clienti sono già online e in attesa. Più tranquillo tra gli slot, ma è richiesta disponibilità per l'intero turno programmato.

Competenze:

  • Disponibilità ad acquisire nuove competenze e migliorare quelle esistenti.
  • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e/o nei giorni feriali e nelle sere.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente.

Nota: Questo è un lavoro remoto, quindi avrai bisogno di un laptop personale, microfono, una connessione internet stabile e un luogo tranquillo per lavorare.

Technical Check Assistant datore di lavoro: Kodland

Kodland è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro flessibile e stimolante, ideale per chi cerca un ruolo pratico e significativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul supporto ai clienti, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche in un contesto collaborativo. Inoltre, lavorando da remoto, avrai la libertà di gestire il tuo tempo e il tuo spazio di lavoro, rendendo questa posizione ancora più attraente.

K

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kodland

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Check Assistant

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Kodland per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Check Assistant

Fluente in Italiano (madrelingua o C1+)
Competenze tecniche di base
Verifica della connessione Internet
Controllo delle specifiche del dispositivo
Capacità di lavorare in modo indipendente
Disponibilità a lavorare nei fine settimana e/o durante la settimana
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per Kodland:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Kodland e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kodland

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Kodland che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.