In sintesi
- Mansioni: Supporta la Responsabile Amministrativa nella gestione delle attività contabili e amministrative.
- Azienda: Azienda in crescita nel territorio comasco, con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nei processi aziendali.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo-contabile e capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 44000 - 44000 € per anno.
Per importante realtà aziendale strutturata e in crescita nostra cliente, operante nel territorio comasco, siamo alla ricerca di una figura di Vice Responsabile Amministrativa. La risorsa lavorerà a diretto riporto della Responsabile Amministrativa, supportandola nella gestione delle attività amministrative e contabili e contribuendo al corretto presidio dei processi aziendali.
Responsabilità e attività
- registrazione e gestione del ciclo attivo e passivo;
- gestione degli adempimenti relativi alla liquidazione e dichiarazione IVA;
- supporto e analisi delle attività propedeutiche alla chiusura del bilancio;
- gestione e controllo della documentazione amministrativa e contabile;
- collaborazione con la Responsabile Amministrativa nelle attività ordinarie e nelle diverse esigenze dell’area.
Requisiti
- solida esperienza in ambito amministrativo-contabile;
- esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo;
- buona conoscenza degli adempimenti IVA;
- capacità analitica e autonomia nelle attività preparatorie alla chiusura del bilancio;
- dimestichezza con il gestionale Zucchetti;
- precisione, organizzazione e forte orientamento al risultato;
- capacità di adattarsi con naturalezza a contesti e attività differenti;
- predisposizione al lavoro in squadra, con spirito collaborativo ed empatia.
Completano il profilo concretezza, affidabilità e capacità di lavorare con metodo e autonomia.
Inquadramento
- Ruolo: Vice Responsabile Amministrativa
- Inserimento: settembre 2026
- Riporto: diretto alla Responsabile Amministrativa
- RAL: € 44.000
- Sede di lavoro: zona Olgiate Comasco / area sud-occidentale della provincia di Como
VICE RESP. AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Knet Human Resources
KNET HUMAN RESOURCES è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di smart working, benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, i collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a progetti significativi in un contesto multinazionale. La cultura aziendale è caratterizzata da flessibilità, supporto e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Knet Human Resources
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE RESP. AMMINISTRATIVA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Knet Human Resources!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Knet Human Resources, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE RESP. AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Knet Human Resources!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Knet Human Resources. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Knet Human Resources
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Knet Human Resources.
