In sintesi
- Mansioni: Gestisci cedolini e contratti, imparando in un ambiente stimolante.
- Azienda: Studio di Commercialisti con focus su stabilità e crescita professionale.
- Benefit: Contratto di apprendistato o indeterminato, RAL competitiva e orario flessibile.
- Altre informazioni: Inserimento immediato e massima riservatezza garantita.
- Perché questo lavoro: Opportunità di diventare autonomo nella gestione di clienti reali.
- Qualifiche: Diploma richiesto, esperienza non necessaria per profili junior.
La retribuzione prevista è compresa tra 15000 - 35000 € per anno.
Il nostro Cliente è uno studio di Commercialisti e consulenze del lavoro presente sul territorio. Ci ha incaricato di selezionare un profilo di PAYROLL.
Valore aggiunto che lo Studio può offrire:
- stabilità lavorativa
- crescita professionale
Opportunità adatta a coloro che si vedono autonomi dopo un periodo di collaborazione e affiancamento, nella gestione di un pacchetto clienti mediamente strutturato.
Attività che si andranno ad imparare (per profilo junior) o mansioni da svolgere (per profilo senior):
- elaborazione cedolino
- contrattualistica
- adempimenti periodici
Offerta:
- Tipologia di inquadramento e fatturato: Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, RAL in linea con la seniority maturata (range 15.000-35.000 lordi annui).
- Orario di lavoro: full time se senior, part time o full time se junior.
- Sede di lavoro: zona Gorgonzola.
Diploma non richiesto. Anni di esperienza maturati in analoga posizione se junior. Lingua inglese non richiesta.
Software: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali di Studio e fogli di calcolo.
Precisione, organizzazione, riservatezza, capacità di comunicazione e di lavoro in team.
Altre informazioni: Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903⁄77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39⁄0003074 / MA004.A003
PAYROLL STUDIO datore di lavoro: Knet Human Resources
KNET HUMAN RESOURCES è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di smart working, benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, i collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a progetti significativi in un contesto multinazionale. La cultura aziendale è caratterizzata da flessibilità, supporto e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Knet Human Resources
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL STUDIO
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Knet Human Resources per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL STUDIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Knet Human Resources possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Knet Human Resources
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Knet Human Resources. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Knet Human Resources. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
