In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo passivo e supporta la pianificazione finanziaria in un contesto innovativo.
- Azienda: Azienda solida nel settore delle costruzioni, in crescita e orientata all'innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sostenibilità e gestione documentale digitale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'amministrazione e la finanza.
- Qualifiche: Esperienza contabile e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Per una solida realtà operante nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un/una
Contabile Senior che desideri entrare a far parte di un contesto strutturato, in crescita e orientato all'innovazione dei processi amministrativi.
Dettaglio attività
- La risorsa avrà un ruolo chiave nell'area Amministrazione e Finanza, occupandosi di:
- Gestione del ciclo passivo Italia ed Extra-UE;
- Registrazione e controllo delle fatture fornitori;
- Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici;
- Scritture contabili e chiusure mensili;
- Supporto alla predisposizione del bilancio e ai rapporti con revisori e consulenti;
- Budgeting, pianificazione finanziaria e controllo economico;
- Reportistica amministrativa e analisi dei KPI aziendali;
- Gestione documentale digitale;
- Affiancamento e coordinamento di una risorsa amministrativa;
- Supporto alle attività legate a sostenibilità, ESG e sistemi di gestione.
Cerchiamo una persona autonoma, determinata e orientata alla soluzione dei problemi, con una forte capacità organizzativa e di analisi.
#J-18808-Ljbffr
CONTABILE SENIOR AMMINISTRAZIONE & FINANZA datore di lavoro: Knet Human Resources
KNET HUMAN RESOURCES è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di smart working, benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, i collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a progetti significativi in un contesto multinazionale. La cultura aziendale è caratterizzata da flessibilità, supporto e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Knet Human Resources
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE SENIOR AMMINISTRAZIONE & FINANZA
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Knet Human Resources. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Knet Human Resources.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE SENIOR AMMINISTRAZIONE & FINANZA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Knet Human Resources nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Knet Human Resources
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
