In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti nel settore automotive, analizzando esigenze e opportunità.
- Azienda: Azienda leader nel settore automotive con un ambiente dinamico e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di viaggi in Italia e Europa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore automotive e lavorare su progetti innovativi.
- Qualifiche: Diploma o Laurea tecnica, esperienza nel settore e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
- Posizione
- Importante azienda manifatturiera leader nel settore automotive ricerca un/una:
- TECNICO COMMERCIALE area industriale tra Lombardia ed Emilia-Romagna
La figura ricercata dovrà possedere una conoscenza concreta e comprovata almeno in una delle seguenti tecnologie produttive, requisito considerato indispensabile per la candidatura:
- Termoformatura
- RIM (Reaction Injection Molding)
- Poliuretani spruzzati
- Principali responsabilità
- Gestione e sviluppo di clienti del settore automotive.
- Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze del cliente.
- Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Preparazione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con gli uffici tecnici e produttivi.
- Supporto tecnico ai clienti nelle fasi di sviluppo prodotto e industrializzazione.
- Partecipazione a incontri tecnici, visite presso clienti e fiere di settore.
La figura inserita si occuperà di
- Gestire, coltivare e sviluppare i rapporti con i clienti attuali in Italia e in Europa (settori medicale, automotive, bus, ambulanze).
- Presentarsi ai nuovi contatti strategici, comprenderne le esigenze e intercettare i progetti futuri.
• Seguire trattative tecniche e commerciali complesse che includono
- Dialogo continuo con i responsabili tecnici dei clienti.
- Supervisione e coordinamento con l’area tecnica interna per valutazioni di fattibilità.
- Supporto alle fasi di sviluppo: preventivazione, prototipi, preserie, definizione prezzi.
- Agire come trade-union tra cliente e ufficio tecnico, garantendo comunicazione efficace e tempestiva.
- Curare fidelizzazione e continuità dei rapporti, fondamentali per costruire fatturato ripetibile per cicli di 10+ anni.
- Presenziare ai primi e ultimi incontri di trattativa presso il cliente; gestire le fasi intermedie spesso tramite videocall.
- Monitorare il mercato e cogliere opportunità nei momenti di cambio fornitore o ampliamento dei partner produttivi.
- Rappresentare l’azienda con professionalità durante trasferte in Italia e Europa (1–2 giorni a settimana quando necessario).
- Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico.
È necessaria provenienza da un settore affine, come ad esempio realtà che lavorano la plastica, componentistica tecnica o progetti custom per veicoli speciali.
- Conoscenza tecnica generale, anche non specifica del settore, con forte attitudine all’apprendimento.
- Capacità di lettura del disegno tecnico (considerata un plus).
- Inglese fluente
(richiesto). Ulteriori lingue sono considerate un vantaggio.
Offerta: c orrelata a capacità dimostrate ed esperienza pregressa; Indicativamente tra i 40 e i 50 K
Tipo di Contratto e Retribuzione contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro
area industriale tra Lombardia ed Emilia-Romagna, nel cuore di uno dei principali distretti manifatturieri italiani dedicati all’ automotive e ai componenti tecnici.
- Orario di lavoro: full time
- Altre informazioni
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903⁄77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39⁄0003074 / MA004. A003
COMMERCIALE - Termoformatura - RIM e Poliuretani spruzzati datore di lavoro: Knet Human Resources
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di uno dei principali distretti manifatturieri italiani, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze nel settore automotive. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare in un contesto internazionale, partecipando a fiere e incontri tecnici in tutta Europa. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Knet Human Resources
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE - Termoformatura - RIM e Poliuretani spruzzati
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Knet Human Resources e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Knet Human Resources. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Knet Human Resources
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Knet Human Resources può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE - Termoformatura - RIM e Poliuretani spruzzati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Knet Human Resources a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Knet Human Resources. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Knet Human Resources che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Knet Human Resources
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Knet Human Resources. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Knet Human Resources.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Knet Human Resources. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
