In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e sviluppa nuove opportunità commerciali a Milano.
- Azienda: Azienda consolidata nel settore dei servizi per l'edilizia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e bonus annuali.
- Altre informazioni: Inserimento immediato e massima riservatezza nella selezione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nel commercio.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli commerciali B2B/B2C e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Per nostra società cliente, realtà consolidata e ben posizionata sul territorio milanese nel settore dei servizi e impianti per l’edilizia, ricerchiamo un Commerciale / Account Manager.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione delle attività commerciali sull’area di Milano e limitrofi, con la seguente ripartizione:
- Gestione Parco Clienti (60 - 70%): Presidio delle relazioni esistenti, gestione delle richieste di preventivo e formulazione delle relative offerte commerciali.
- Sviluppo Nuovo Business (30 - 40%): Mappatura della zona di riferimento, ricerca attiva di nuove opportunità e acquisizione di nuovi clienti sul territorio.
- Organizzazione e Monitoraggio: Pianificazione autonoma della propria agenda (visite sul campo e attività di ufficio) e tracciamento dei contatti tramite reportistica interna.
Requisiti
- Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli commerciali B2B/B2C, preferibilmente nel settore dei Servizi (Utilities/Energia, Telecomunicazioni, Impiantistica o Edilizia).
- Attitudine: Spinta commerciale, capacità relazionali e di negoziazione, serietà, puntualità e massima autonomia nella gestione del tempo.
- Conoscenza delle dinamiche di interlocuzione con gli Amministratori di Condominio o referenti di cantiere/immobili.
OFFERTA
- Inquadramento: Assunzione diretta, range di RAL 40k-50k.
- Retribuzione e Premio: Fisso commisurato all’esperienza ed elevato piano incentivante/bonus su base annua legato al raggiungimento dei risultati.
- Benefits: Strumenti di lavoro e di mobilità (Auto/Moto aziendale, Telefono).
- Sede di Lavoro: Milano con trasferte sul territorio di competenza.
Altre informazioni
- Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
- La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903⁄77.
- Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
- Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
- KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39⁄0003074 / MA004.A003.
COMMERCIALE datore di lavoro: Knet Human Resources
KNET HUMAN RESOURCES è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di smart working, benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, i collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a progetti significativi in un contesto multinazionale. La cultura aziendale è caratterizzata da flessibilità, supporto e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Knet Human Resources
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Knet Human Resources e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Knet Human Resources. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Knet Human Resources
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Knet Human Resources può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Knet Human Resources a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Knet Human Resources. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Knet Human Resources che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Knet Human Resources
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Knet Human Resources. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Knet Human Resources.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Knet Human Resources. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
